Eine Kollegin hat einem Patienten Falsches Insulin Gespritzt kann und Darf ich sie Anzeigen?

Das (Anzeigen) hättest Du sofort tätigen müssen. Nun, nachdem Du gekündigt wurdest, würde eine Anzeige gegen die Kollegin wie das Nachtreten aussehen.

Klar kannst Du die Anzeigen, doch wo sind die Beweise das dem so war wie von Dir geschildert?

Könnte furchtbar nach hinten los gehen und dich ruinieren.

tm

Du kannst sie schon anzeigen, solltest aber doch schon Beweise haben, damit es nicht wie Rache auszieht.

Warum du gekündigt wurdest, ist mir ein Rätsel, aber das kläre mit einen Fachanwalt für Arbeitsrecht .

Dein Gewissen schlägt reichlich spät an. Wer soll das denn jetzt noch glauben, wenn du es nicht beweisen kannst. Klingt verdammt nach Schutzbehauptung.

Und was soll das jetzt noch, nachdem komischerweise DU und nicht SIE gekündigt wurde?

Das verstehe ich nicht so ganz. Du bist gekündigt worden, weil eine Kollegin was falsches gespritzt hat.

Wie hängt das denn zusammen. Versuchen kannst Du es, aber Dir fehlen unter anderem Beweise um das zu bestätigen.

Es könnte auch der Schuss nach hinten los gehen und Du bekommst eine Anzeige wegen Verleumdung.

Mache doch was du willst. Ohne die genauen Umstände zu kennen, kann man hier keinen Ratschlag geben.

Wenn sie was falsch gemacht hat, wieso bist du dann gekündigt worden - hängst du da mit drin? Anzeigen darfst du sie natürlich. Die Frage ist, ob du den Vorwurf beweisen kannst, sonst gibt es eine Gegenanzeige.

Du darfst jeden und immer anzeigen. Ob daraus etwas wird entscheidet der Staatsanwalt

Hi,

ich sehe es erstmal so:

Wenn du glaubst unrechtmäßig gekündigt worden zu sein, solltest du mit einer Kündigungsschutzklage da gegen vorgehen.

Lass dich hier z.B. durch einen Gewerkschaftsanwalt beraten. Hier kannst du ja anbringen, dass du die Verdacht hast aus deinem oben genannten Grund gekündigt worden zu sein.

Eine Anzeige wegen Falschbehandlung sollte meiner Meinung nach Kinder/Eltern oder der Vormund,bzw. der Pflegebedürftige selbst stellen.

Dies ist meine Meinung dazu. ich denke du solltest dich auf jeden Fall beraten lassen.

Gruß

Ah ja,also mal Whistleblower spielen...

...glaub mir,das wird nicht recht was bringen.

Denn:

1) Es wurde ja immerhin ein Insulin gespritzt,als solches also durchaus sinngerecht,wenn auch nicht richtig gehandelt

2)Im Falle einer Klageerhebung hast du die Kollegen eines ganzen Hauses gegen dich stehen und stehst da mit einem mickerigen Anwalt und glaub mir,wenn du dich jetzt schon gemobbt fühlst,warte mal auf die Schmutzkübel an übler Nachrede,die vor Prozeßbeginn und zum Prozess angekarrt werden,da glaubst du dann nämlich du seist jemand anders oder hättest ne falsche Selbstwahrnehmung...

3) Es war nur ein Vorfall,und da gab es nichts anderes?!? Wegen so einer Lächerlichkeit wird kein Verfahren eröffnet Zumal:

hast du Kopien oder Photos der fraglichen Dokumentation?! Wenn nein,neigen solche Akten dazu,mit sich alleingelassen plötzlich umgeschrieben zu sein und dann ist da nie was passiert...wenn ja, hast du gegen deine Schweigepflicht verstoßen spätestens ab dem Moment,wo du deine Beweise öffentlich machst...