Muss man in einem Ferienjob Bereitschaftsdienst leisten ?

Kindchen, Ferienjobs werden nicht vergeben, damit man seine Ferien in vollen Zuegen geniessen kann, sondern weil die jeweilige Firma gerade fue einen kurzen Zeitraum jemanden braucht. Wenn man sich da eine Firma aussucht, bei der zu erwarten ist, dass Bereitschaftsdienst geleistet werden muss, sollte man das auch in Kauf nehmen. Es ist doch, wie gesagt, nur ein Ferienjob und somit zeitlich begrenzt. Wer nicht mit allen Konsequenzen zu arbeiten bereit ist, sollte den Job lieber jemandem ueberlassen, der das Geld noetiger hat.

Ganz einfach: Entweder man arbeitet als vollwertige Arbeitskraft oder gar nicht. Vorausgesetzt, Überstunden usw. werden auch entsprechend vergütet.

Nein, geht gar nicht.

wenn das ein Arbeitgeber von dir verlangt, tritt ihn in den Hintern, hat er verdient!

Es ist schon erstaunlich dass gerade dann jemand ausfällt wenn eine neue Kollegin da ist. Ist nichts neues passiert ziemlich oft. Dass wissen die alle vorher schon, das irgendjemand dann in den Urlaub geht. Ich würde NIEMALS einen befristenden Vertrag unterschreiben mit weniger als 4 Wochen! Dann bist du nämlich der Buhmann oder die Buhfrau die nur eine Urlaubsvertretung ist, und den Mist für andere erledigt!

Das hat auch nichts mit dem Geld zu tun wer es nötig hat oder nicht. Wer für jeden Schei*ß arbeitet hat nicht nur das Geld nötig sondern auch eine Therapie.

Sicherlich nicht!