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Sind Autisten gerne Autisten?
Hallo zusammen.
Ich mache gerade ein Praktikum in einer Firma und bin da schon etwas länger. Seit knapp 2 Wochen ist ein neuer Praktikant dazu gekommen. Mein Chef sagte, dass er "leicht autistisch" sei. Es sind noch nicht einmal 2 Wochen, dass er da ist. Aber er sitzt mir halt gegenüber und redet gar nicht. Er antwortet gerade mal ganz kurz auf Fragen die ich ihm stelle, aber richtig reden tut er nicht. Das einzige was er den ganzen Tag macht, ist ein Glas Wasser nach dem anderen Trinken und das sowas von störend: Er trinkt ein Schlückchen und stellt das Glas ab, er trinkt wieder ein Schlückchen usw... Hinzu kommt, dass er den ganzen Tag lang zwischendurch immer mal wieder sehr kräftig ausatment und mit den Füßen gegen die zwischen uns stehende halbtransparente Bürotrennwand tritt, sodass sie stark schwingt. Dann schwängelt er ein großes Gummiband immer an seiner Hand sehr geräuschvoll an seiner Hand hin und her. Außerdem immitiert er mich manchmal.
Ich hab ihn mal drauf angesprochen, warum er soviel trinkt. Er meinte: "Ich habe Durst". Dann bat ich ihn er möchte bitte einen Untersetzer drunter tun, damit nicht alle 5 Sekunden das laute Glasabstellgeräusch zu hören ist. Das hat er dann gemacht. Am nächsten Tag die alte Verhaltensweise. Heute habe ich mit ihm nochmal versucht ein Gespräch aufzubauen. Aber er war die ganze Zeit kurz ab. Dann habe ich ihn gefragt, ob ihn das nervt wenn ich mit ihm spreche und er antwortete nicht, seine kopfsenkende Geste machte aber ein "Ja" ziemlich deutlich würde ich sagen. Danach ging er einfach und jetzt sieht er micht nichtmal mehr an. Ich verstehe dieses Verhalten leider nicht. Und es ist endnervig und ich kann scheinbar nichts dagegen tun.
Jetzt meine Frage: Sind Autisten generell gerne Autisten, oder stört es sie selbst, dass sie so sind wie sie sind?
@Maeve Dragon: Du hast sicher Recht dass ich nichts an der Situation ändern kann. Dass hier kein Praktikant angeleitet wird, ist Standard. Ich musste mir "damals" auch alles selbst beibringen. Im Grunde sitzen die Praktikanten getrennt von den Mitarbeitern. Wir sind ja schließlich auch nach ein paar Monaten wieder weg.
@Cindy Raggenbach: Ich sehe ja ein dass er nichts dafür kann. Jedoch ist es extrem schwierig das was er so "macht" hinzunehmen. Ich höre die ganze Zeit schon über Kopfhörer laut Musik und kriege dennoch einen Großteil von seinem sonderbaren Verhalten mit... Ich versuche damit klar zu kommen.
@Nasenbaer 2708: Na so schlau war ich auch schon -.- ..... ich habe sogar schon mehrere Dokumentationen über diese Krankheit gesehen. Aber leider unterscheiden sich die Symptome der Krankheit bei den jeweiligen Autisten sehr stark.
8 Antworten
- Maeve DragonLv 7vor 10 JahrenBeste Antwort
Autisten merken, dass sie anders sind, als andere, aber sie können nicht aus ihrer Haut heraus. Was du da beschreibst, ist allerdings durchaus kein leichter Autismus. Der Mensch ist schon etwas heftiger beeinträchtigt.
Dieses Verhalten ist von anderen Menschen nicht leicht zu verstehen, weil es nur schwer nachvollziehbar ist. Autisten sind nicht gerne so, wie sie sind. Sie sind in sich selbst gefangen und sie können nichts daran ändern. Nimm ihn so, wie er ist. Etwas anderes bleibt dir kaum übrig.
Allerdings finde ich es etwas merkwürdig, dass dein Tischgegenüber nicht sorgsam angeleitet wird. Von selbst wird er nichts lernen, sodass sein "Praktikum" für die Katz ist.
- MortinaLv 5vor 10 Jahren
Hallo,
um sich in die Gedanken welt einer Autistin einlesen zu können empfehle ich immer gern dieses Buch: Temple Grandin: „Ich bin die Anthropologin auf dem Mars“. Mein Leben als Autistin.
Sie ist selbst Autistin der Asperger-Ausprägung und beschreibt sehr bildhaft ihren Autismus.
Ansonsten kann ich nur sagen, nimm ihn hin, wie er ist. Seine Verhaltensweisen sind nicht darauf ausgelegt, Dich zu ärgern, sondern ihn selbst zu beruhigen. Wenn Du schon mehrere Dokus gesehen hast, wurde dort bestimmt schon erwähnt, dass Autisten groÃe Probleme mit der Reizverarbeitung haben. (Alle Reize, egal, ob wichtig, oder unwichtig werden gleich stark aufgenommen und nicht gefiltert.)
Um mit diesem Chaos im kopf zurecht zu kommen, verfallen sie dann in wiederkehrende Verhaltensweisen.
LG
- vor 10 Jahren
Authisten sind Menschen mit Behinderung, also gehe dementsprechend mit ihnen um. Und eines merke dir, kein behinderter Mensch ist gerne behindert oder tut nur so. Gehe also behutsam vor und zeige ein bisschen mehr Verständnis. Es gibt Menschen, die verunsichert werden, wenn zu viel auf sie eingeredet wird. Halte dich ein wenig zurück und lobe ihn wen er etwas gemacht hat. Wenn er viel trinkt, und das nur in kleinen Schlücken, dann gewähre ihm das. Auch Behinderte wissen was ihnen gut tut und was nicht. Mit deinem Verhalten machst du ihm nur Angst.
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- mmLv 6vor 10 Jahren
Ich kann dir dazu eigentlich nur ein Buch empfehlen:
The curious incident of the dog in the nighttime
http://en.wikipedia.org/wiki/The_Curious_Incident_...
Die Geschichte wird aus der Sicht eines Autisten erzählt und gibt meines Erachtens einen recht guten Einblick in seine Welt.
- vor 10 Jahren
Der Autist sucht sich seine Krankheit nichts aus. Du aber kannst Dein Verhalten ändern.
Das Gummiband ist zur Beruhigung, haben auch Borderliner, um runterzukommen und um sich nicht anders zu verletzen.
Nimm Rücksicht und gut ist.
Und lies im Internet nach, was Autismus ist.
- Anonymvor 10 Jahren
Es ist wichtig mit ihm Kontakt aufzunehmen, zudem fördert das ja nicht gerade seine Unsicherheit...
Entweder fördert man diese Leute oder man schiebt sie weg.
Macht ihm vielleicht auch alles etwas Angst, denn er ist ja noch in der Phase der Lehre/Ausbildung und ein Rauswurf ist fatal.. für so junge Leute...
Trotzdem muà man solche Leute auch anlernen und nicht an der ausgestreckten Hand verhungern lassen.. ich finde da haben Mitarbeiter auch ein gewisse Verantwortung..
Es gab ja eine Zeit .. so wie Heute auch.. das man zwischen Allmachtsgebärden und Ohnmachtsgefühlen schwankt....---- auch in der Gesellschaft und in der Politik...
aber hoffentlich eines Tages wieder Menschen kommen .. die auf alles eine Antwort und auf jedes Probleme eine Lösung haben..