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Wie kann man dem Kollegen sagen, dass man nicht mit ihm Mittag machen möchte?
Ist ja nun mal so, dass man sich menschlich nicht mit jedem verstehen kann und sich "Grüppchen" bilden. Aber was macht man mit einem Kollegen, der sich immer "einzeckt" obwohl man nicht mit ihm Mittag machen möchte und er leider im selben Büro sitzt? (Es also mitbekommt, wenn man zum Mittag aufbricht? Man arbeitet ja zusammen.....
Das weitere Zusammenarbeiten wird ja etwas schwierig, wenn man es nach dem Motto sagt: "Ich kann Dich nicht leiden." Gibt es da nicht den goldenen sachlichen Mittelweg?
Und er passt uns allen leider nicht...aber ich sitz nun mal mit ihm im Büro und man muss miteinander auskommen, daher ist es mal ganz schön wenigstens in der Pause "Pause" von ihm zu haben
Zur Klarstellung: Weder ich, noch die Kollegen vom Mittag mobben diesen Kollegen! Im Gegenteil...
16 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Du sprichst von "man". Meinst du damit dich oder eine Gruppe?
Eigentlich müsste er doch spüren, dass er unerwünscht ist. Ansonsten gibt es Möglichkeiten, es ihn spüren zu lassen, bis er aufgibt. Vielleicht ist es feige, aber das muss jeder selbst wissen.
Sag ihm, du hättest soviel im Kopf (private Schwierigkeiten...) und möchtest allein sein. Vielleicht schaffst du es, was ich mutig fände, ihm zu sagen, dass du dich in seiner Gegenwart nicht wohlfühlst. Sprich du ihn an und sag ihm, dass du dich mal mit ihm unterhalten willst und klär das ab.
Ergreif du die Initiative. Meine Schwester hat mal gesagt, in einer Diskussion hat nicht der mit den besseren Argumenten auch die besseren Karten, sondern der mit mehr Willenskraft. Da ist was dran. Also guck zuerst deine Karten an, bevor du sie ausspielst. Du musst dich vor niemandem rechtfertigen, außer vor dir selbst -aber ein nein muss nicht aggressiv sein.
Ich wünsch dir viel Glück!
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Vielleicht hat der Kollege kein sogenanntes Grüppchen und steht alleine da.
Es wäre schöner, die sogenannte "Menschlichkeit" zu überwinden und Leute die abseits stehen, sozial zu integrieren. Gruppen, die eine Mauer um sich herum bauen, finde ich nicht schön, ausgrenzen war schon immer der bequeme Weg.
Ich würde vorschlagen der beste Diplomat aus eurer Gruppe spricht ihn vorsichtig darauf an und zieht den Betriebsrat hinzu. Irgendeine Lösung dass sich alle wohlfühlen wird es wohl geben. Man sollte dem Kollegen auch die Chance geben zu erfahren, womit er nervt, damit steigt vielleicht auch die Akzeptanz.
- RofLoLimaoLv 7vor 1 Jahrzehnt
Sage ihm einfach, da ihr ja schon zusammen sitzt während der Arbeit, möchtest du wenigestens während dem Mittag andere Gesichter sehen, mit einem Zwinkern und dem Satz: es ist nichts persönliches...so fühlt er sich nicht verletzt....
sollte er es trotzdem nicht verstehen, geht kein Weg an der Ehrlichkeit vorbei
- sindy00_00Lv 6vor 1 Jahrzehnt
Ihr geht alle zusammen Essen? und Ihn wollt ihr stehen lassen? Finde das nicht ganz in ordnung. Euer Kollege tut mir richtig leid.
Meine ganz ehrliche Meinung ist, dass es im Geschäft ohnehin kein Privatleben gibt, auch nicht in der Pause. Sag es ihm nicht und nimm ihn mit zum Mittagessen. Versuche dein Betriebsklima ein bisschen zu verschönern. Bei euch würd ich mich nicht wohlfühlen.
Wenn du Feierabend hast, dann kannst du dich immer noch mit denen treffen, die du sehr magst.
Wusstest du, dass die wichtigsten Gespräche in Firmen meist in der Pause geführt werden und dass sich Entscheidungen sehr häufig an diesen Gesprächen orientieren.
Wie auch immer, hör auf deinen Kollegen zu mobben.
Zu deinen Details: Wenn ihr ihn in der Mittagspause aus eurer Gruppe ausschließt ist das leider eine art von Mobbing. Ausgrenzung ist das immer.
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- susi216Lv 4vor 1 Jahrzehnt
Schwierig. Ich hab das immer so gehandhabt das ich wenn mich so jemand fragte und ich alleine essen gehen wollte gesagt habe: Leider, heute muß ich was erledigen, einkaufen etc., ein andermal gerne. Wenn ich aber bereits mit einer Gruppe Kollegen verabredet war hab ich gesagt: Ich geh mit den Kollegen x, y, z in die Kantine, Lokal y essen. Kannst gerne mitgehn. Ganz ausschließen kann man einen Kollegen schwer und mal in einer Gruppe mitgenommen tut das keinem weh (man muß sich ja auch im Büro aushalten können) und einen Kollegen (auch wenn er unsympatisch ist) immer auszuschließen ist auch nicht ok. Meine Erfahrung ist, so vom Leib gehalten , fragen die Kollegen dann meist bald nicht mehr, bzw. jemand anders.
- VerenaLv 6vor 1 Jahrzehnt
Wenn Du Dich nicht traust, ihm direkt ins GEsicht zu sagen, dass Du eigentlich nicht jeden Mittag mit Kollegen essen gehen möchtest, dann probier es mit schwindeln.. Sag ihm Du müsstest Mittags einkaufen gehen, Deinen Freund anrufen, zum Arzt gehen .. what ever..
Aber schöner fände ich wenn Du ihm reinen Wein einschenkst. Nach dem Motto: Du hör mal Klaus (sag ich jetzt einfach mal so:-) ich finde Dich echt nett, aber Mittags möchte ich meine Ruhe haben und lieber allein essen oder einkaufen gehen."
- Böhser OnkelLv 4vor 1 Jahrzehnt
jetzt müsste man wissen warum ihn niemand haben will. am ehrlichsten wäre es, es ihm direkt zu sagen. natürlich möglichst respektvoll. dann kann eine entwicklung beginnen.
"einzecken" ist übrigens ein böser begriff.
- vor 1 Jahrzehnt
blöde situation, die du da beschreibst.
aber eine sog. "white lie" wäre hier am besten: warum sagst du ihm nicht, dass du gern mit den kolleginnen mit denen du mittag essen gehst, was privates besprechen möchtest (gib ein frauenthema an) - das könnte ihn evtl. abschrecken und er würde euch in ruhe lassen...
ansonsten: die klare wahrheit, dass du zwar gut mit ihm arbeiten kannst, aber in der pause gern mit anderen was essen würdest, weil du auch was anderes hören möchtest. mit ihm bist du ja den ganzen tag zusammen... ich denke, das sollte jeder verstehen können. selbst wenn er erstmal eingeschnappt ist, wird das eine gute lösung sein und er wird sich wieder einkriegen...
- kamikatze39Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Das ist echt schwer. Du scheinst taktvoll zu sein was schön ist. Sage ihm doch einfach die Wahrheit. Wenn du das nett machst mit einem Zwinkern im Augenwinkel, dann wird er verstehen, daß du in der Pause andere Leute treffen möchtest.