Einspruch gegen Scheidungstermin?

Da es eine Zivilrechtssache (Familiengericht) ist, hast du die Möglichkeit den Termin verschieben zu lassen. Nur dann reagiere schnell und schriftlich! Ich würde es eventuell telefonisch vorab kurz abklären.

Nicht nur ein Gericht hat Rechte - auch dein Arbeitgeber hat Rechte und da es um deinen Arbeitserhalt geht, kann das Gericht darauf Rücksicht nehmen, was es auch tun wird.

Bei einer Strafrechtsache zu der mehrere Zeugen geladen sind, da ist es etwas anderes und da wird sich auch kein Richter auf eine Terminverschiebung einlassen - außer du währest bettlägerig krank.

Eigentlich kann dir das dein Anwalt beantworten. Ich würde bei der Geschäftsstelle im Gericht anrufen und klären, ob ein Antrag auf Terminverschiebung erfolgreich sein könnte, da mein Arbeitgeber mich Montags für unabkömmlich hält. Spontan würde ich sagen, dass ein Gerichtstermin mehr Bedeutung hat, als die Anweisung des AG. Mir ist aber auch klar, dass man gegen gegen Sanktionen, die daraus resultieren können, machtlos ist.

Dein Arbeitgeber muss dir Frei geben. Das Gericht verteilt nun mal für den Chef keine Wunschtermine.

Kläre das bei deinem Anwalt - und frage deinen Arbeitgeber, ob Er den die Geldstrafe die Dir droht, übernehmen will !

Der Termin kann nicht aus Gründen weil es Montag ist und viel Arbeit ansteht verschoben werden! Außerdem steht dir dafür ein freier Tag zu!!Was ist an den anderen Tagen da wird er sich auch dagegen wären! Du kannst nicht wegen deinem Chef einen Scheidungstermin verlegen, da muss es andere Gründe geben, Erkrankung u.s.w. rede mit deinem Anwalt darüber.

...ich sehe deine Frage samt info als "therapeutisches Schreiben" an :-) Nun bist du deine Pein losgeworden... belasse es lieber dabei und schicke die Mail nicht ab... es gibt sowieso nur eine automatisierte Antwort... und darüber ärgert guy sich meistens mehr als über die ganze Löschung, für deren Widerspruch guy Zeit und "Energie" aufbringen musste. Ich hätte an deiner Stelle Nebel die BA gegeben, denn sie kennt sich mit beleidigenden Mails vermutlich am besten aus..... .

dein arbeitgeber muss dir da aber frei geben wer nicht vor gericht kommt muss strafe zahlen

Das darf der Arbeitsgeber nicht, da es ein Gerichtstermin ist

Laß es Dir schriftlich von ihm bestädigen und dann bitte um einen neuen termin und lege die Mitteilung vom Chef mit rein- alles sofort und per Einschreiben

Oder wende Dich an Deinen Anwalt

Einfach dort nicht erscheinen kann teuer werden für Dich

nein... leider nicht....

dein anwalt kann zwar versuchen den termin verlegen zu lassen aber gerichtstermine gehen vor alles, zumal in vielen fällen auch verdienstausfall von der staatskasse übernommen werden...

selbst wenn dein anwalt einen neuen termin bei gericht anberaumen kann, kann es doch sein das dein chef dir da auch kein frei gibt, das gericht kann leider keine rücksicht darauf nehmen wann jemand kann und in bestimmten ausnahmefällen zb. todesfall kann und wird das gericht einen neuen termin zustimmen...

du kannst ggf. auch deinen anwalt fragen ob du zu diesem termin unbedingt persönlich erscheinen mußt oder ob es auch möglich ist, das er alleine dort hingeht..

falls du nicht anwaltlich vertreten wirst, mußt du zum scheidungstermin hingehen... gehst du nicht hin, wird die ehe nicht geschieden und es wird ein neuer termin anberaumt... aber vorsicht es entstehen für alles was das gericht macht auch kosten die immer von den parteien zu tragen sind

gerichtstermine gehen IMMER vor!

kannst dich auch gern von den bullen abholen lassen, damit deine firma was zum tuscheln hat!#