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Darf mein Chef mich bezahlen wann er will und wie viel er will?
Ich habe mich vor einem halben Jahr auf eine Anzeige beworben (online) und der Chef hat auch am gleichen Tag noch angerufen und gesagt, daß ich am nächsten Tag zum Probearbeiten kommen soll. Dann hatten wir zunächst vereinbart, daß ich erst mal eine Woche auf Probe arbeiten soll und nach der Woche meinte der Chef, daß ich weiter dort arbeiten darf. Seitdem gibt er mir aber nur "nach Lust und Laune" Geld für meine Arbeit (in Bar, überweisen wollte er nicht). Manchmal gibt er mir nur 50 Euro pro Woche, obwohl ich jeden Tag (Montag bis Freitag) jeweils rund 10 Stunden und Samstag etwa 6 Stunden in der Firma gearbeitet habe. Er sagt dann immer, daß er in der Woche nicht viel verkauft und nicht mehr Gewinn gemacht hat und ich beim nächsten Mal mehr bekommen soll. Aber im Endeffekt hatte ich nach Abzug der Miete und monatlichen Kosten nie etwas übrig und mußte von meinen Ersparnissen einkaufen. Jetzt will mein Chef, daß ich mich arbeitslos melde und meinte, es braucht ja niemand zu wissen, daß ich in seiner Firma arbeite.
Darf mein Chef einfach bezahlen, was er will und wann er will? Und wie lange darf er mich "probearbeiten" lassen, bevor er mich "fest" einstellen muß? Ich habe noch nichts schriftlich (einen Vertrag oder so).
Nach der Schule war ich zuerst arbeitslos, hatte zuletzt aber ganz "regulär" einen Aushilfsjob, weil ich endlich eine eigene Wohnung wollte, aber das war nichts, was man ernsthaft mehrere Jahre hätte machen können. Das waren nämlich die eigentlichen Sklaventreiber! Deshalb habe ich mich auf die Anzeige beworben, weil da als Voraussetzung nicht von vornherein ein bestimmter Schulabschluß verlangt wurde (ich habe nur ein Abgangszeugnis, keinen Abschluß).
Eigentlich ist der Chef auch ganz nett, läßt mich selbständig arbeiten und gibt mir auch anständige, anspruchsvollere Aufgaben, bei denen ich selbst recherchieren und mir etwas ausdenken muß und nicht nur putzen, Kisten schleppen und Brötchen holen. Gegen die Arbeitszeit hätte ich auch nichts, weil die Arbeit eigentlich Spaß macht und ich gerne da bin. Aber ich muß von der Bezahlung ja irgendwie leben können. Ich möchte den Chef nicht anschwärzen, aber etwas Verbotenes wie mich arbeitslos melden und "heimlich" nebenher etwas verdienen w
8 Antworten
- KNLv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
1. Du hast einen mündlichen Arbeitsvertrag. Das wird dadurch glaubhaft, dass die Montags bis freitags arbeitest.
2. Der Chef ist verpflichtet das vereinbarte oder - falls eine Tarifbindung besteht - das tarifliche Gehalt pünktlich und zum vereinbarten Zeitpunkt zu zahlen. Im Falle eine Überweisung, muss das Gehalt am Zahltag auf deinem Konto sein
3. Eine tägliche Arbeitszeit (ohne Pausen) vom 10 Std. verstößt gegen das Arbeitszeitgesetz. Ebenso eine wöchentliche Arbeitszeit von 56 Std.
4. Wenn Dein Chef so unregelmäßig zahlt, zahl er wahrscheinlich auch nicht die Arbeitgeberanteile zur Krankenversicherung, Rentenversicherung, Unfallversicherung, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung.
5. Wenn Du die arbeitlos meldest und trotzdem arbeitest, arbeitest Du schwarz und machst Dich strafbar. Die kann Gefängnis oder Geldstrafe nach sich ziehen, dein Arbeitslosengeld wird dir gesperrt, das gezahlte musst Du zurückzahlen. Du wärest auch nicht unfallversichert.
Der verarscht Dich nach Strich und Faden. Und dass du irgendwann Geld siehst, mir fehlt der Glaube.
- vor 1 Jahrzehnt
Ich hoffe, du arbeitest noch nicht lange bei diesem Menschenausbeuter! Der behandelt dich wie ein Sklave!
Wieso sollst du dich arbeitslos melden? Warst du vorher arbeitslos oder hast du direkt nach der Schule dort zu Arbeiten angefangen? Hast du denn beim Arbeitsamt gesagt, daà du bei dieser Firma zur Probe arbeiten sollst und anschlieÃend übernommen wurdest. Solange du keinen Vertrag hast, bist du noch arbeitslos. Denn wenn du arbeitslos gemeldet bist und eine Arbeit gefunden hast, bist du verpflichtet, dies sofort zu melden und den Arbeitsvertrag kopiert dort vorzulegen.
Alles sehr verwirrend.
So wie der dich bezahlt, hat der niemals Sozialleistungen für dich bezahlt. Somit bist du nicht versichert. Du hast weder Kranken-, noch Arbeitslosen-, noch Rentenversicherung. Sollte dir was passieren, hast du Pech, auch wenn du nur eine Erkältung bekommen solltest. Der Kerl macht sich damit strafbar - du aber auch, da du Schwarzarbeiter bist ohne es zu wollen.
Geh SOFORT zum Arbeitsamt, schildere deine Lage und - vor allem - wie der mit dir umspringt und daà du dich arbeitslos melden sollst. Ãberlege, ob du diesen Sklaventreiber nicht auch bei der Polizei anzeigen sollst. Besser wäre es.
Viel Glück.
Ach ja, geh morgen nicht mehr hin zum Arbeiten (ruf an und melde dich krank und laà dich nicht auf Diskussionen ein, sondern leg auf), sondern geh gleich zum Arbeitsamt und der Polizei! Sag ihm aber nicht Bescheid, da er sonst "Beweismittel" verschwinden läÃt!
- .**.Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Du arbeitest schwarz, da musst du dich nicht wundern, wenn der Arbeitgeber dich ausbeutet. Worüber beschwerst du dich also? Bist doch selber schuld, wenn du dabei mitmachst. Ohne Arbeitsvertrag hast du keine Rechte. So einfach ist das.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Wer Rechte hat, hat Pflichten, auch Dein Chef.
Es lohnt sich für Dich zum Arbeitsgericht zu fahren.
Dort hat es Rechtspfleger, die Dir kostenfrei eine Auskunft erteilen.
Mit der Kenntnis von Rechtssicherheit lässt es sich für Dich besser leben.
Ansonsten findest Du Dir eine neue Arbeitsstelle.
Du hast ja Deine monatlichen Kosten, wie Miete, Telefon, ect. pünktlich zu bezahlen.
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- Anonymvor 1 Jahrzehnt
an deiner stelle, wie schon gesagt wurde: sofort krank melden, zum telefon greifen, oder noch besser zur krankenkasse gehen und nachfragen ob beiträge bezahlt wurden, bei der rentenversicherung das gleiche, beim finanzamt auch. der nächste schritt zum arbeitsamt gehen und denen deine situation schildern. diese besagten stellen werden dann schon das nötige unternehmen, um ihm das "handwerk"
zu legen.
da verdienst du ja mehr, bei geregelten arbeitszeiten wenn du einen 1 € job machst...
schön wäre es natürlich, wenn du zeugen bringen könntest, oder leute denen es genauso bei ihm geht oder ging...
- Die Süsse ❤Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Mal ehrlich und sei mir bitte nicht böse - wie bescheuert bist ?
1. Man macht einen Vertrag in dem alles geregelt ist. Arbeitsbeginn, Arbeitszeit, Lohn, Urlaub usw.
2. Kläre SOFORT ab ob Du entsprechend angemeldet bist. Es geht um die sogen. Lohnnebenkosten. Es ist Deine Krankenkasse! Es ist Deine Rente und es ist Deine Freiheit.
3. Schwarzarbeit ist strafbar und dass zu recht. Und irgendwann kommt es raus.
4. Machst Du nichts, dann kann Dein Chef mit Dir machen was er will.
Also wende Dich vertrauensvoll an´s Arbeitsamt oder Deine Krankenkasse oder Innung/Berufsgenossenschaft usw. um eine Klärung herbei zu führen.
- frsehLv 7vor 1 Jahrzehnt
Dann arbeitest du SCHWARZ und hast sehr schlechte Karten wenn die der Zoll erwischt.
Wie Blauäugig kann man eigentlich sein ? 10 Stunden Mo-Fr und dann noch 6 am Samstag.
56 Stunden in der Woche für ab und an 50 Euro ? Wenn er dich nicht mehr beschäftigen will, zu den Konditionen bekommst du überall einen Job.
PS: Lass den Alkohol aus dem Körper, du verträgst Ihn nicht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass es Menschen gibt die sich so für dumm verkaufen lassen.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Du schreibst "daÃ" und "muÃ" mit "Ã". Junge Menschen machen das nicht. Deine Interpunktion ist fast fehlerfrei, korrekter Gebrauch des Konjunktivs, gut gesetzte Nebensätze, keine Fehler in GroÃ- und Kleinschreibung. Vokabular, Grammatik usw passen überhaupt gar nicht zu dem, was du beschreibst. Ich nehme dir das nicht ab, dass du ein junger Mensch bist, der keinen Schulabschluss hat.
FAKE
Sollte das aber kein Fake sein, dann stehen dir alle Türen dieser Welt offen, um aus dem Mist raus zu kommen. Ich glaub`s aber nicht!
Diese Frage passt super gut zu jemandem, der Kisten stapelt für 50€ die Woche:
http://de.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=An...
P.S. in der Fragestellung fehlt aber doch ein Komma ; )
P.S.S. weiter unten hast du die Frage wiederholt und das Komma gesetzt ; ) ; )