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Warum ist das eine 40 Stunden Woche?
Ich habe einen AV mit einer 5 Tage Woche, ich soll 40 Stunden arbeiten. Ich arbeite aber von Mo,Di,Mi & Fr. von 11-13Uhr und 17-21Uhr, Do. 10.30-14.30 Und 17-21Uhr. Da ich die Stunden aber in der Woche nicht erreiche, muss ich auch am Wochenende arbeiten. Einen Tag frei habe ich aber auch nicht. Laut der Chefin, wenn die Stunden zusammen gezählt werden, dann wäre es eine 5 Tage Woche, egal wieviele Tage ich arbeite.
Im Vertrag steht auch 5Tage Woche und 20 Urlaubstage, ich habe aber eine 7Tage Woche.
Reden kann man mit der auch nicht.
7 Antworten
- BettyLv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Montag - Freitag sind 5 Tage...also eine 5Tage Woche
40 Stunden heisst in der Regel 8 Stunden täglich, das kann aber auch anders geregelt sein.
Bei dir schaut es nun so aus, dass du Montag, Dienstag, Mittwoch, Freitags von
11- 13 Uhr = 2 Stunden arbeitest und von 17-21 Uhr = 4 Stunden
Das sind 4 Tage a. 6 Stunden = 24 Stunden
Donnerstag von
10.30- 14.30 = 4 Stunden und von 17- 21 Uhr = 4 Stunden
Das ist 1 Tag mit 8 Stunden
Zusammen wären das 32 Stunden, da fehlen also noch 8 Stunden zu einer 40 Stunden Woche, wann arbeitest du die ?
Wenn du mit deinem Arbeitgeber nicht reden kannst, solltest du dir einen anderen Job suchen, DAS geht so gar nicht. An- und Absprache muss schon sein.
Alles Gute
Betty
- Lord WappingLv 7vor 1 Jahrzehnt
Du schreibst zwar nicht dass Du in der Gastronomie tätig bist, aber das Arbeitszeitmuster lässt darauf schlieÃen.
Wenn dem so ist bleibt Dir nur ein Branchenwechsel. Wer sich für die Gastronomie entscheidet, dem muss klar sein dass hier am Wochenende gearbeitet wird, schlieÃlich richtet sich der gastbetrieb nicht nach den Arbeitszeiten sondern danach wenn der gast Hunger hat bzw. Freizeit hat um auszugehen.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Das ist so in der Gastronomie. Gesetze kennen die nicht. Obwohl die Gesetze für die Branche sowieso schon sehr entgegen kommend sind.
Du könntest Dich rechtlich wehren, aber der Einsatz ist der Gewinn nicht wert. Ãbertragen ausgedrückt.
Du kannst für Dich nicht viel mehr tun, als Dir eine bessere Branche schnellstmöglich zu suchen.
Nur wenn endlich praktisch kein Mensch mehr bereit ist, diese Sklavereibedingungen mitzumachen, würd sich wirklich was ändern.
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- vor 1 Jahrzehnt
Zerbrech dir doch nicht dein hübsches Köpfchen mit deiner Rechnerei, immerhin brauchen die jemanden der zu den gegeben Schichten arbeiten kann und da ist es ganz normal das man mit der Chefin nicht "reden" kann. Macht auch Sinn, die Einteilung ist genau auf Mittag und Abendessen abgestimmt, entweder du hälst das durch oder du lässt den Arbeitgeber im Stich.
- Robert SLv 7vor 1 Jahrzehnt
Suche dir eine bessere Stelle und die gibt es in der Gastronomie "en masse" da hast du eine 5 Tage Woche und zwei Tage frei.
Der Normale Tarif besagt das in der Gastronomie 45 Stunden in der Woche gearbeitet wird.
Ein Gespräch bei deiner Gewerkschaft wäre zu empfehlen auch ohne da Mitglied zu sein.
Deine Chefin ist eine Ausbeuterin wie sie sie im Buch steht.
War mal Geschäftsführer in einen groÃen Restaurant nach meiner Militär Zeit
Quelle(n): Erfahrung. - Anonymvor 1 Jahrzehnt
es ist gesetzlich verboten 7 Tage zu arbeiten , das zählt auch wenn man nur wenige Stunden
am Tag arbeitet.
sage der Chefin höflich, dass du das vor Arbeitsgericht klären möchtest
und sie wird einlenken und dir mindestens 1 ganzen Tag freigeben.
sonst einfach hart bleiben un vor Arbeitsgericht
