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Soll ich eine E-mail schreiben oder doch lieber anrufen?

Also ich habe mich schon bei einem neuen Praktikum beworben und ich muss dort entweder anrufen oder E-mail schreiben, das hat meine Beratungslehrerin, die für die Praktika für Schüler der FOS verantwortlich ist hat mir gesagt (weil ich nur 1 Woche Zeit habe für ein neues Praktikum) muss an meiner beworbener Stelle anrufen oder eine E-mail schreiben (also ich muss die Praktikumsleiterin fragen wann ich eine Zusage oder Absage bekomme und deshalb will ich von euch wissen ob ich dort anrufen oder lieber eine E-mail schreiben soll?!

Was empfehlt ihr mir!

Sorry für die komische Rechtschreibung,Grammatik und die blöde Formulierung ich konnte das nicht anders!

8 Antworten

Bewertung
  • vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    also ich hab die erfahrung gemacht, dass e-mail schreiben net als "unhöflich" wahrgenommen wird, wie viele immer behaupten... meine wohnung hab ich per e-mail bekommen, meine neue arbeit... nur um zwei beispiele zu nennen... die krankenkasse kommuniziert mit mir über e-mail...

    dennoch, da es praktikum-stelle ist, und wir jetz hier alle sehen, dass deine "schreib-ausdrucksweise" net die allerbeste ist, würd ich an deiner stelle lieber anrufen, persönlicher is es allemal, und eine freundliche stimme am ende der leitung wirkt manchmal auch kleine wunder ;)

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Kein Thema, es sei dir verziehen, im Gegensatz zu anderen versteht man wenigstens, was du meinst!

    Zu deiner Frage:

    Anrufen kommt besser, da es persönlicher ist. Du kannst offene Fragen sofort stellen / beantworten. Nur wenn man dich ausdrücklich um E- mail bittet, dann mache es per E-mail!

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Unbedingt persönlich anrufen, bei Bedarf hinterher die im Telefonat getroffenen Vereinbarungen per Mail bestätigen.

    Am Telefon kannst du sofort einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich zur entscheidenden Stelle durchfragen - eine Mail kann wochenlang im Eingang eines Mitarbeiters schmoren, der gerade zufällig krank oder in Urlaub ist.

  • Gabi
    Lv 6
    vor 1 Jahrzehnt

    ich wuerde auf jeden fall anrufen, du kannst direkt evtl fragen stellen und beantwortet bekommen....l.g.

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  • vor 1 Jahrzehnt

    Ich würde lieber anrufen, dann kann man die "Umstände" besser erklären.

  • Curry
    Lv 4
    vor 1 Jahrzehnt

    anrufen ist bestimmt besser.eine e-mail wird evtl. nicht gleich gelesen.

    sowas must du das nächste mal genau absprechen.

    du kannst zwar die gesendete mail belegen,wenn jedoch termine damit verbunden sind nutzt dir der ganze nachweis nichts.

  • vor 1 Jahrzehnt

    In jedem Falle eine E-Mail schreiben!

    Die E- Mail ist in diesem Falle eine "schriftliche" Anfrage die Du in Kopie bei Deinen "gesendeten" Mails mit "Datum und Uhrzeit" gespeichert hast und Du damit jederzeit den Nachweis erbringen kannst, dass Du Kontakt mit der angegebenen Adresse aufgenommen hast!

    Bei einem "Anruf" (Telefonat) kann der angerufene gegebenfalls den Anruf vergessen oder absichtlich ignorieren und ein Nachweis, dass Du dort überhaupt angerufen hast, ist nicht möglich!

    Gleichzeitig wird durch die (geschriebene) "Rückantwort" der Mail dokumentiert, ob Du eine Zusage oder Absage auf Deine Anfrage erhalten hast!

    Nach der Zusage für die beworbene Stelle, ist ein Anruf um Dich zu bedanken, empfehlenswert!

    Quelle(n): Eigene Meinung!
  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Wenn Du mit der Rechtschreibung und Grammatik Probleme hast würde ich bei der Firma anrufen oder Du lässt die Bewerbung von jemanden kontrollieren der in Rechtschreibung sehr gut ist.

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