Yahoo Clever wird am 4. Mai 2021 (Eastern Time, Zeitzone US-Ostküste) eingestellt. Ab dem 20. April 2021 (Eastern Time) ist die Website von Yahoo Clever nur noch im reinen Lesemodus verfügbar. Andere Yahoo Produkte oder Dienste oder Ihr Yahoo Account sind von diesen Änderungen nicht betroffen. Auf dieser Hilfeseite finden Sie weitere Informationen zur Einstellung von Yahoo Clever und dazu, wie Sie Ihre Daten herunterladen.
Warum lügen die Unternehmen beim Fachkräftemangel?
Immer wieder hört man, dass es angeblich Fachkräftemangel in Deutschland gibt. Wie kann es sein, dass es zig arbeitslose, ältere Ingenieure gibt, die nicht eingestellt werden und die Unternehmer Ingenieure aus dem Ausland holen? Gestern hörte ich das neue Märchen: Die Unternehmer ärgern sich, weil sie ausländischen Fachkräften lt. Gesetz in Jahresgehalt von 66.000 EUR garantieren müssen, damit diese ein Arbeitserlaubnis erhalten. Dann sprach ein hohes Viech von so einem Wirtschaftsverband und meinte, man könne ihnen höchstens 40.000 zahlen. Warum merkt das eigentlich keiner, dass die Wirtschaftsbosse lügen, dass sich die Balken biegen? Was steckt eigentlich konkret dahinter? Warum soll ein Ingenieur aus z.B. Ghana besser qualifiziert sein, als ein Ingenieur, der im hochtechnisierten Deutschland studiert hat? Ich verstehe diese Diskussion nicht ganz.
8 Antworten
- 𐎗 lupa ණ ଲ ҉Lv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
auf der einen Seite geht es nur ums Geld
der Passus wegen den Jahresgehalt wurde mal gemacht, das Firmen nicht zu viel an Fachkräfte aus dem Ausland holt
der ganze Zirkus dient nur darum, uns Sand in die Augen zu streuen mit der Aussage "wir haben Fachkräftemangel trotz hoher Arbeitslosigkeit" was so mit Sicherheit nicht stimmt
auf der anderen Seite wollen die Konzerne diesen Passus kippen, Fachkräfte aus dem Ausland arbeiten auch für wenig Geld - und genau darum geht es den Bossen - nicht mehr und nicht weniger
- .Lv 6vor 1 Jahrzehnt
Wir haben es, glaube ich, alle verstanden. Die Frage müsste lauten" Warum unterstützt die Politik solche Lügen, macht sich zum Sklaven der Kapitalisten und versucht das Deutsche Volk für dumm zu verkaufen"?
Ich erinnere an den Amtseid der Bundeskanzlerin:" Ich schwöre, dass ich meine Kraft dem WOHLE des deutschen Volkes widmen, seine NUTZEN MEHREN, SCHADEN VON IHM WENDEN.......
Warum werden solche Volksvertreter nicht einfach wegen Meineides verklagt?
- NanoBotLv 6vor 1 Jahrzehnt
Unfähige Chef's haben schon immer über unfähiges Personal geklagt.
Und nun erst recht, wenn es ums Geld geht.
Angeblich brauche es auch die Banken-Boni, damit die "guten" Fachkräfte zur Arbeit kommen.
Für die Kartoffel gibt es EU-Normen, aber keine Gesetze gegen Ausbeutung.
Wer bei Arbeitslosigkeit Fachkräfte aus dem Ausland holt, betreibt Sabotage.
Genauso wie die Globalisierung ohne gleiche Bedingungen Diebstahl ist.
- RobyLv 5vor 1 Jahrzehnt
Das ist Doch Augenscheinlich
die wollen Hoch Qualifizierte Facharbeiter/Ingenieure
zum Harz IV satz haben
diese Geld Geier.
- Wie finden Sie die Antworten? Melden Sie sich an, um über die Antwort abzustimmen.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Doch ,doch du hast verstanden,der Ingenieur aus dem Ausland ist billiger.
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
ausländer haben eine hemmschwell ihrer lohn (gehalts) ausdruck zu verleihen, deshalb arbeiten sie für weniger geld.
- idril_arienLv 7vor 1 Jahrzehnt
Weil die Fachkompetenz am Preis festgenagelt ist. Deutsche Fachkräfte sind teurer und man wird sie nicht so einfach wieder los. Also sind natürlich die Ingeniere aus Ghana besser *zwinker*
- DenilsonLv 7vor 1 Jahrzehnt
Den Fachkräftemangel gibt es wirklich. Es reicht nicht aus, die Arbeitslosen Ingenieure gegen die offenen Stellen aufzuwiegen. In meinem Unternehmen bleiben Stellen für Fachkräfte sehr lange unbesetzt und werden manchmal gar nicht besetzt. Gerade kürzlich wurde ein "älterer" Mitarbeiter eingestellt, der aus dem Umkreis von ca. 100 km kommt. In der direkten Region finden sich keine adäquaten Arbeitskräfte, auch keine älteren.
Gerade bei älteren potentiellen Arbeitnehmern ist die Flexibilität nicht so hoch, wie bei Neueinsteigern. Wer gut ausgebildet und flexibel ist, der dürfte mittlerweile gute Chancen haben, eine Stelle zu ergattern, wobei auch die Gehaltsvorstellungen passen müssen. Dass die Gehälter jedoch nicht gerade höher werden ist kein Geheimnis und auch nicht, dass der Wettbewerb heutzutage auch die Billiglohnländer sind.
Es mag an vielen Kritikpunkten auch ein Wahrheitsgehalt sein, die Politik erschwert tatsächlich einiges und unter den Unternehmern gibt es auch schwarze Schafe, das alles ändert aber nichts daran, dass ein regionaler Fachkräftemangel vielerorts präsent ist.
