Yahoo Clever wird am 4. Mai 2021 (Eastern Time, Zeitzone US-Ostküste) eingestellt. Ab dem 20. April 2021 (Eastern Time) ist die Website von Yahoo Clever nur noch im reinen Lesemodus verfügbar. Andere Yahoo Produkte oder Dienste oder Ihr Yahoo Account sind von diesen Änderungen nicht betroffen. Auf dieser Hilfeseite finden Sie weitere Informationen zur Einstellung von Yahoo Clever und dazu, wie Sie Ihre Daten herunterladen.

Zeitarbeitunternehmen Schuld an hoher Arbeitslosigkeit?

Was wäre wenn es keine mehr gäbe.

8 Antworten

Bewertung
  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Da ist durchaus was dran, denn diese Firmen beuten ihre Arbeiter aus und werden selber immer dicker und fetter.

    Die Einzigen die daran etwas vewrdienen sind die Vermittler.

    Für einen Hungerlohn geht keiner arbeiten, da legt man sich lieber in die soziale Hängematte und lässt sich vom Staat versorgen.

    gruß

    Franky

  • vor 1 Jahrzehnt

    Die Zeitarbeit ist nicht verkehrt,aber dann gleicher Lohn,es kann nicht sein dass,das Stammpersonal gegen Zeitarbeiter ausgespielt und ausgetauscht werden,und Dritte sich eine goldene Nase verdienen.

  • Tifi
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt

    Dann würde das Zeitarbeitsunternehmen aus der Wertschöpfungskette wegfallen und es könnte aufgrund halbwegs gerechter Löhne zu einer gesteigerten Binnennachfrage kommen, welche dann auch neue Arbeitsplätze schafft, weil die Leute mehr Geld im Portemonnaie haben.

    @ Jizzer - Nichts für ungut - Arbeit an sich ist sozial - da lachen ja die Hühner.

    http://www.youtube.com/watch?v=iAcv9uYhHL4

    Es gibt Alternativen:

    http://www.youtube.com/watch?v=imm886OP61Y

  • vor 1 Jahrzehnt

    Gibt pro und kontras.

    1. Bsp: Firma bekommt nen Auftrag, der sich lohnt, den sie aber nicht bewältigen kann - werden eben zeitarbeiter eingestellt. Ist einigermaßen positiv, wobei man entgegnen könnte, dass eben eine größere Firma den Auftrag annehmen hätte müssen, und dabei auch ihre Stellen halten kann.

    2. Bsp

    war in einem Großunternehmen - Vorschaltgeräte für Leuchten produzieren

    die haben prinzipiell nur Zeitarbeiter eingestellt, zu einem wesentlich geringerem Lohn als die normalen, mit der Option Mitarbeiter vom Arbeitsvermittler zu übernehmen.

    Win Win für beide, Lose für den Arbeitnehmer.

    summa summarum könnte man das Ganze auf eine Position hieven, die als Argumentation für deine These dient, Ja - Zeitarbeit ist Mitverursacher von Lohndumping.

  • Wie finden Sie die Antworten? Melden Sie sich an, um über die Antwort abzustimmen.
  • Berni
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt

    Deine Frage soll doch wohl ein schlechter Witz sein .

    Die hohe Arbeitslosigkeit kommt durch die Profit-Raffgier sämtlicher Großfirmen zustande. Personal abbauen bis zum geht nicht mehr und die Rest-Belegschaft unter Druck setzen.

    So macht man in Deutschland Milliardengewinne und die Politik sieht tatenlos zu.

    Die Firmenchefs wachen erst wieder auf, wenn sie feststellen, dass Automaten ihre Produkte nicht kaufen

    werden.

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Mein Vorschlag wäre Zeitarbeitsfirmen abschaffen und das Arbeitsamt in eine große dem Konzept der Zeitarbeitsfirmen abgepasste Arbeitvermittlung umgestalten

  • vor 1 Jahrzehnt

    Alle Unternehmen schaffen und stellen doch die Arbeitsplätze! Die hohe Arbeitslosigkeit kommt durch weltweite Rahmenbedingungen und das Kaufverhalten der Bevölkerung zustande.

    Zeitarbeit gibt es, weil es für Grossunternehmen weniger Probleme macht, ihre Spitzen durch Zeitarbeit abzudecken als sich mit Kündigungsschutz, Betriebsräten und Krankenständen herumzuärgern.

    Viele Antworten, die ich hier lese, zeugen von profunder Unkenntnis wirtschaftlicher Abläufe und sind ausschliesslich von egomanischer Sichtweise geprägt. Ich bin Unternehmer und ich sage euch:

    Ich stelle Arbeitnehmer ein, wenn ich mir davon einen Vorteil verspreche. Ein Arbeitnehmer fängt bei mir an, wenn er sich davon Vorteile verspricht! Das ist eine Geschäftsbeziehung zum gegenseitigen Vorteil! Wenn für einen von beiden kein Vorteil mehr erkennbar ist, wird die Geschäftsbeziehung beendet! Wenn ein Arbeitnehmer nur eine geringe Wertschöpfung hat, wird er schlecht bezahlt, wenn er hohe Wertschöpfung hat, wird er gut bezahlt! Die Wertschöpfung hängt von der Tätigkeit ab, die in direktem Zusammenhang mit dem Verkaufserlös der hergestellten Produktes oder der Dienstleistung, die er erbringt, steht.

    Das sollte eigentlich jeder Absolvent einer allgemeinbildenden Schule wissen, denn das sind Grundsätze jedes menschlichen, auch des privaten Zusammenlebens. Die Champagnersozialisten hier wollen aber nur für sich hohe Löhne, alles billig bei Niedriglöhnern (allen anderen) einkaufen und am liebsten noch alle enteignen, die den Karren ziehen! Es steht euch frei, ein Unternehmen zu gründen, auf eure eigenen Kosten Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, Leute einzustellen und reich zu werden oder pleite zu gehen! Aber dazu seid ihr wohl nicht in der Lage! Meckern ist geiler...

    Gruselig...

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Das ist doch Käse!

    Ohne Zeitarbeitsfirmen hätten wir viel mehr Arbeitslose.

Haben Sie noch Fragen? Jetzt beantworten lassen.