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Praktikum, kann man da auch andere Arbeitgeber aufsuchen?
Meine Tochter ist 18 Jahre alt und absolviert derzeit ein Vollzeitpraktikum bei einem Friseur. Nun besteht folgendes Problem, sie hat sich schon vor dem beginn dieses Praktikums, ein Beratungstermin bei der Bundeswehr telefonisch besorgt, ohne schriftliche Terminbestätigung. Aber die Praktikums stelle sagt nun das sie diesen Termin nicht wahrnehmen kann. Wie soll sie sich nun verhalten, soll sie einfach diesen Termin wahrnehmen oder soll sie dort nicht hingehen? Ich bitte um eine schnelle Antwort. Vielen dank schon im voraus.
Vielen Dank für die schnellen Antworten, aber wir haben eine andere Lösung gefunden, wir haben angerufen und einen neuen Termin vereinbart. Wie heißt es so schön neues Spiel neues Glück.
3 Antworten
- Lucius T FowlerLv 7vor 1 JahrzehntBeste Antwort
> die Praktikums stelle sagt nun das sie diesen Termin nicht wahrnehmen kann
Das müsen sie begründen. Tun sie aber offensichtlich nicht.
> soll sie einfach diesen Termin wahrnehmen
Ja, aber vorher bei der Praktikumsstelle anrufen. EInfach nur ganz kurz: "Ich bin bei einem Vorstellungsgespräch". Eine Praktikumsstelle darf der Aufnahme einer regulären Arbeit nie im Wege stehen, und Praktikanten sind für Vorstellungsgespräche freizustellen. Basta! (5 Vorstellungsgespräche pro Woche gehen natürlich nicht, aber das dürfte klar sein.)
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Eigenmächtiger Urlaubsantritt berechtigt zur fristlosen Kündigung. Da Praktikanten auch Urklaubsanspruch haben, kann sie einfach einen Tag Urlaub nehmen, denn es gibt fast keine Gründe, die es einem Arbeitgeber erlauben, Urlaub nicht zu gewähren.
- vor 1 Jahrzehnt
Ich würde meinem Vorredner zustimmen und auf jeden Fall (nach telefonischem Bescheidgeben beim Friseurstudio) den Termin wahrnehmen - was ist wichtiger, ein Praktikum oder eine potentielle feste Anstellung?
Das schlimmste was wohl passieren kann, ist dass das Friseurstudio ihr Praktikum vorzeitig beendet; das würde ich für ein Bewerbungsgespräch aber auf jeden Fall in Kauf nehmen, denn das ist weniger wichtig als ein Praktikum.
Rechtlich gesehen scheint das Friseurstudio nach deiner Schilderung ja weder einen wirklichen Grund zu haben, noch anzugeben warum deine Tochter den Termin nicht wahrnehmen kann.
