Thema : Unbezahlter Urlaub?

Der Soli ist keine Sozialabgabe, sondern (trotz anderslautender Beteuerungen der Politiker) eine Steuer. Sowohl die Sozialabgaben als auch die Steuern bemessen sich nach deinem Verdienst. Wenn du unbezahlten Urlaub hast, dann verdienst du nichts (oder entsprechend weniger) und somit entstehen auch weder Steuer- noch sonstige Abgabenpflicht, weder für dich noch für deinen Arbeitgeber.

Aber: wenn du länger als 4 Wochen unbezahlten Urlaub nimmst (und daher auch keinen Krankenkassenbeitrag bezahlst), dann hast du auch keinen Versicherungsschutz,du musst dich also zusätzlich privat versichern. Um dies zu umgehen, kannst du z.B. 3 Wochen unbezahlten Urlaub machen, dann 3 Wochen bezahlten Urlaub um dann wieder mit unbezahlten Urlaub weiterzumachen. Dann ist die Arbeit nicht so lange unterbrochen, du bekommst jeden Monat eine Lohnabrechnung (inkl. Sozialabgaben).

Und: wenn du nichts verdienst, dann bekommst du unter Umständen weniger/kein Weihnachtsgeld, weniger Arbeitslosengeld und hast einen geringeren Rentenanspruch etc.

Du solltest auf alle Fälle in der Personalverwaltung nachfragen.

Das musst Du alles selbst bezahlen. Wie kommst Du darauf das der Arbeitgeber Dir die Sozialabgaben bezahlt wenn Du keine Leistung für diesen erbringst.

Das musst Du selber zahlen (AG und AN Anteil)