Darf der Chef mir eher frei geben?

Der Chef darf Dir immer frei geben, eine andere Mitarbeiterin nicht. Es sei denn, der Chef hat sie beauftragt, Dir das zu sagen.

Der Chef darf Dich sogar Tageweise ganz zu hause lassen, später Anfangen oder früher heimschicken. Wie gesagt der Chef, denn der zahlt auch Deinen Lohn.

Einer Mitarbeiterin zu vertrauen die sagt du sollst Feierabend machen ist riskant.

wer hat es denn nun gesagt, eine mitarbeiterin oder der chef? und was für eine art von vertrag hast du! davon hängt die antwort schon ab.

Grundsaetzlich darf der Boss Dir natuerlich frei geben - voraus gesetzt Du bekommst die Zeit bezahlt, wenn nicht, bist Du nicht verpflichtet das Angebot anzunehmen.

Was ist nicht verstehe: Wieso sollte eine Mitarbeiterin, also jemand dem DU als Boss vorgesetzt bist, Dir freigeben koennen? Oder meinst Du eine Kollegin? Und wenn, wieso sollte die in der Lage sein Dir freizeit anzubieten, oder wolltest Du sagen dass sie im Auftrag des Chefs kam? Ich verstehe nicht...

klar,wer bezahlt bestimmt!

Ein Chef kann, eine Mitarbeiterin nicht, die wollte dich doch wohl nur linken.

Komische Frage....wenn eine Kollegin dich fragt, ob du eher Feierabend machen würdest, wäre ich sehr misstrauisch, denn sie ist nicht befugt, dir frei zu geben.

Dein Chef darf dir persönlich aber jederzeit frei geben, wenn z.B. nicht viel los ist . Er will dir damit nur einen kleinen Gefallen tun. Wenn du es aber mit deiner Arbeit nicht vereinbaren kannst, weil du noch zu tun hast, würde ich sagen, vielen Dank für das Angebot, aber ich bin noch nicht so weit und muss das noch erledigen, dann nehme ich das Angebot gerne an. Wie gesagt, sowas kann nur er Chef aussprechen.

LG

Betty

Ja der Chef darf das.

Wenn er Dich für die Zeit bezahlt darf er Dich freistellen. Selbst wenn er Dir den ganzen Monat frei gibt und bezahlt ist das in Ordnung.

Der Chef bzw. derjenige, der den Arbeitsvertrag unterschrieben hat, darf Dir frei geben. Der Chef hat das Direktionsrecht!