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Stillschweigen bei der Arbeit?

hallo, ich habe vor 5 Monaten eine Ausbildung als Arzthlferin angefangen und muss sagen das es garnicht gut läuft!!

Am Anfang waren die Mitarbeiter alle sehr nett und es lief alles gut und ich wurde miteinbezogen bei allem und ich wurde respektiert. Aber seit 2 - 3 Monaten komme ich mir wie Luft vor, ich werde überhaupt nicht beachtet.

Bevor ich weiter schreibe müsst ihr wissen, das es meine Schuld ist das es soweit gekommen ist,und dass die Mitarbeiter mit mir nicht gern abreiten.

Es ist so in unserer Arztpraxis ist nicht gerade viel los und wir sind immer nur zu zweit. Die ganze Woche über bin ich überwiegend mit einer Auszubildenden die im 3 Lehrjahr ist. Und 2 mal pro Woche mit einer älteren Mitarbeiterin.

Und wir unterhalten uns absolut über nichts ich wechsle am Tag vielleicht 5- 10 Sätze mit den beiden, weil ich es einfach am Anfang versaut habe. Ich habe mich wircklich dumm angestellt habe immer alles falsch gemacht und von meiner Art her war ich auch sehr unsicher und verplapperte mich immer oft hatte nie was zu erzählen.

Und jetzt haben sie das so zu sagen registriert wie ich bin und nehmen mich nicht mehr ernst. Ich vertehe das ja auch bin ja selber schuld, die Frage ist jetzt nur wie kann ich das wieder hinbiegen oder umdrehen das es gut läuft bei der Arbeit??

Wie gesagt da gibt es nicht viele Möglichkeiten wo ich jetzt was reden muss ich nehem die Patienten an sage hallo oder führe sie ins Besprechungszimmer wisst ihr wie ich mein, keine Möglichkeit wie ich aus mir rauskommen kann so dass sie sehen das ich schon normal bin oder mich auch unterhalten kann?

Genau so ist es morgens ich bin immer früher da und richte alles her und dann kommt eine der Mitarbeitereinnnen und ich sage hallo und das wars auch schon kein plan was ich sonst so reden soll.

Ich weiß nicht wie ich Ihnen zeigen kann das ich auch was kann oder z.B beim röntgen da rede ich bischen mit den Patienten aber das hört niemand weil die Tür zu sein muss.

Oder es ist viel los da bin ich immer am tun und machen und habe was zu tun und die andere Mitarebeitrin ist dann an der Anmeldung und ist voll gelangweilt wisst ihr wie ich mein so als könnte ich sie nicht unterhalten oder so. Und am nächsten Tag verzählen sie sich dann gegenseitig wie ich so war und das es langweilig bei der arbeit war wisst ihr wie ich mein??

Ich weiß nicht was ich da jetzt machen soll??

Update:

hallo, leute danke für eure antworten!!

Ich verstehe was ihr meint es ist nur so das jeder Tag gleich abläuft auch heute z.B wir sind ja nur zu zweit und es wird nichts geredet. Aber sobald eine Kollegin vorbeischaut dann wird gesprochen, es ist einfach meine Schuld ich habe es am Anfang kaputt gemacht und jetzt bleibt es irgendwie so. Oder ich sag was und das wars auch schon und ich habe nun mal nichts zu reden und bei uns passiert auch nichts worüber man jetzt reden könnte einfach ******* läuft es ich weiß nicht mehr weiter!!!

3 Antworten

Bewertung
  • vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    ja, ich weiß sehr gut, was du meinst, weil es mir bei einem praktikum auch so ging. da kommst du in ein eingespieltes team, in dem jeder jeden gut kennt und die reden über alles und du bist die neue, stehst daneben und weißt nicht so recht, über was du dich unterhalten sollst. das ist eine doofe situation. du hast ja schon geschrieben, dass deine kollegen sich von dir distanzieren, weil du ruhig bist und sie nicht "unterhältst". diese gefühl kenne ich. ich denke dann auch immer: mensch, komm, erzähl doch mal was. sei mal spannend. sonst denken die noch, dass du arrogant bist oder dumm.

    mal davon abgesehen, dass du nicht da bist, um die anderen zu unterhalten, ist es doch nicht verkehrt sich ein bisschen anzunähern. mir hat der rat einer freundin geholfen, der ich meinen frust erzählt habe. sie meinte, es sei egal, was das thema ist, aber du MUSST reden. über irgendwas. über das wetter. über die straßenbahn, die so voll war. oder du klinkst dich in ein thema ein, das sich gerade ergibt und schilderst deine erlebnisse dazu. oder du fragst die anderen nach ihrer meinung. bei mir klappt das mittlerweile ganz gut. man muss dazu sagen, dass ich sehr schüchtern bin und auch nicht gerne mit menschen, die ich noch nicht lange kenne, erzähle, weil ich mich dann ganz gerne mal verhasple. aber ich stelle einfach fragen (natürlich nur über dinge, die mich gerade interessieren) und übernehme dann den zuhörenden part und sage dann noch meine meinung dazu. das funktioniert sehr gut und es zeigt den anderen, dass du nicht arrogant bist und nicht mit ihnen reden willst, sondern dass du dich für sie interessierst, aber eben nicht gerne redest.

    es kann natürlich sein, dass sie dann trotzdem über dich lästern, wie "sasha hat mal den mund aufgekriegt" oder "sasha hat mich heute morgen so komisch angelabert" oder was weiß ich. aber das gibt sich. die werden nach ner zeit schon merken, dass du dich integrieren willst und dann auch netter werden. und wer weiß, vielleicht nehmen sie deine änderung auch gleich freudig auf.

    versuch's einfach mal. ich wünsche dir alles gute dabei!

  • vor 1 Jahrzehnt

    Du solltest Dir nicht alles zu Herzen nehmen ,denn bedenke Deine Kolleginnen haben auch ihr Päckchen zu tragen,

    evtl haben sie private Probleme oder Sorgen ,

    die Langeweile kommt auch wenn die Praxis nicht gut besucht ist, ich kenne das ,denn ich bin seit 16 Jahren Pharmareferentin, leere Praxen sind Stimmungskiller .

    Lebe fröhlich weiter, genieße Dein Leben und sehe das alles nicht als persönlichen Angriff,

    Fehler machen ist normal.

    Wer keine Fehler macht ,der macht auch nichts gescheites.

    Bring ein paar Kekse ,o.ä. mit für alle, lasse sie offen stehen .

    Je mehr negative Gedanken desto mehr Probleme. also locker bleiben .

  • vor 1 Jahrzehnt

    Versuch doch das Eis zu brechen und back mal nen leckeren Kuchen für deine Kollegen oder einen Salat für die Mittagspause. Oder schlag doch mal nen Frauenabend vor. Wenn du der Meinung bist Schuld zu sein, mach den ersten Schritt. Montags kannst du deine Kollegen nach ihrem Wochenende fragen.

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