Müssen Arbeitgeber für Arzttermine dem Arbeitnehmer frei geben?

Wenn der Termin nachweislich nicht außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann, muß der Arbeitgeber einem frei geben.

Meiner muß, denn ich arbeite jeden Tag bis 19.30 Uhr. Und für die liebe Lisa: ich kenne eine Menge Leute, die von 8 bis 18 Uhr arbeiten müssen. An meinem freien Tag hat mein Arzt die Praxis geschlossen, also bleibt Cheffe nix anderes übrig als mich gehen zu lassen. Ätsch.

Und wer frwgt, was ich denn dann um diese Zeit am PC zu suchen habe: hochansteckende Virusinfektion.

Nein. Arbeitnehmer haben die Pflicht, Arzttermine außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen.

Für Notfälle muss es genehmigt werden, der AN ist verpflichtet, die Arbeitszeit nachzuarbeiten.

NEIN!

Nur in akuten Fällen, ansonsten ist das Kulanz. Wenn der Arbeitnehmer ihm was wert ist, wird der Arbeitgeber aber keine Probleme machen.

nur bei plötzlich auftretenden, schweren beschwerden.

Nein, das muss er nicht.

Tritt allerdings der Notfall ein, dass Du während der Arbeitszeit z. B. heftige Zahnschmerzen bekommst, muss er Dich gehen lassen. Das wird er sicher auch tun.

Arzttermine müssen ausserhalb der Arbeitszeit gelegt werden, es sei denn man hat einen netten Chef!

Und im allgemeinen dürfte das ja auch kein Problem sein, weil eher wenige von 8 - 18 Uhr durcharbeiten müssen.

Müssen nein, können ja.

Stell Dir vor , es gibt einen Unfall und der Krankenwagen darf erst nach Feierabend kommen?

Nicht unbedingt, der Arbeitnehmer kann die Termine auch so legen, dass er Freizeit hat.