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? fragte in Politik & VerwaltungRecht & Ethik · vor 1 Jahrzehnt

Stress mit dem Arbeitgeber !!! Würde gerne eure Meinung hören!?

Zuerst einmal Hallo an alle,

habe mich extra neu angemeldet hier um euch meine Geschichte zu erzählen und hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Ich Habe Folgendes Problem,

ich arbeite in einer großen Gastronomie Firma , bin seit Anfang 2008 dort beschäftigt.

Im laufe des Jahres habe ich von vielen Mitarbeitern erfahren , das in der Firma viel passiert ist mit den Arbeitern und dem Arbeitgeber. Gute Leute wurden einfach grundlos gekündigt, bzw man erfand Gründe wie unser Detektiv hat sie beobachtet beim Stehlen oder es tut uns leid wir können sie nicht beschäftigen länger weil so und so .

JA! Unsere eigene Firma hat Detektive die ab und an mal ankommen und uns beobachten!

Ich wurde mal ins Büro gerufen, weil ein "Detektiv" mich wohl beobachtet hat wie ich den Kassenbon

nicht rausgeben würde. Das mit dem Kassenbon ist so ne Sache , es heisst bei uns Der muss immer mit sonst ist es ein Kündigungsgrund . (warum auch immer, wer will ein kassenbon für ein kaffe) Naja habs natürlich abgestritten.

AUfjedenfall war ich an einem Sonntag nacht Krank es ging mir sehr schlecht . Bin um 2 Nachts aufgewacht angerufen , (bei einem Arbeiter) der die Nachtschicht hatte und ihm gesagt er möge bescheid sagen das es mir schlecht geht. Ab 3 uhr Nachts kommen die eigentlichen Verantwortlichen dafür.

Am Montag ging es mir noch schlechter so das ich es nicht aus dem bett rauskam und zum Arzt konnte. Habe ich in der Firma bescheid gegeben, und gesagt bin aufjedenfall bis Mittwoch nicht da weil ich halt Dienstag zum arzt erst gehen konne. Der arzt hat mich von Sonntag bis einschließlich Dienstag krank geschrieben. Am Mittwoch dem 3. Werktag war ich beim der Arbeit und habe meine Krankschreibung abgegeben und habe gearbeitet. Wurde ins Büro gerufen , und man stellte mir fragen wie, woher wusstest du am montag das du bis mittwoch nich da bist , oder warum gehen sie nicht schon am ersten werktag zum arzt usw. Seit dem haben die es auf mich Abgesehen glaube ich. Erzählen rum , das ich wahrscheinlich mich demnächst Krank melden werde, aufgrund dieses Gespräches. ICh muss dazu sagen ich mache meinen Job gut, da kann keiner was sagen.

So und dann auf dem darauf Folgenden Tag kam eine aus dem Büro, mit der ich ne Woche vorher eine kurze Schulung hatte , sowas wie ne Anweisung und ich musste ihr das Unterschreiben das sie das mit mir durchgemacht hat. An diesem Tag kam sie zu mir und hat behauptet sie bräuchte nochmal eine Unterschrift für diese Schulung die sie mit mir hatte, weil ich auf ihrem alten Zettel wahrscheinlich unterschrieben hätte , und ich sollte erneut Unterschreiben. Das war ein Zettel , müsst ihr euch Vorstellen eine liste mit allen namen mit denen sie die Schulung gemacht hat , und von jedem die Unterschrift.

Hab ich unterschrieben, und sie ist wiedergegangen. Doch irgendwie hatte ich so ein komisches Gefühl also fragte ich bei den mitarbeitern rum , bei allen die ebenfalls diese Schulung gemacht haben zu der Zeit wo ich sie gemacht habe, ob sie etwas Nochmal unterschreiben mussten , weil aus dem grund wie sie zu mir gesagt hatte.

Und alle haben sie gesagt NEIN! und das kommt mir so vor als hätte man meine Unterschrift genommen unter dem Vorwand , benötigen deine Unterschrift erneut für die Schulung, aber ich meine die haben etwas anderes damit vor.

Wie gesagt es war nur eine Liste von allen Teilnehmern gabs nicht zu lesen oder sonstiges.

Was soll ich tun wenn sie diese Unterschrift gegen mich Verwenden um mich zu kündigen , was wenn sie die Fälschen oder sonstiges?

Ich würde gerne eure meinung dazu hören und falls ihr Fragen habt bezüglich , ist das auch kein Problem.

Erstmal Danke das ihr euch die Zeit nimmt soviel durchzulesen :) Mfg

Update:

Dumme Frage bin neu hier aber ich finde nicht wo ich zu meiner eigenen frage erneut Posten kann

7 Antworten

Bewertung
  • vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    ich glaube du hast deine eigene kündigung unterschrieben .

    oder irgend ein eingeständnis , welches ja auch eine kündigung seitens der firma ermöglicht .

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    GRUNDREGEL!

    BEVOR du etwas unterschreibst, LESE ES DIR KOMPLETT DURCH! Stelle Fragen, wenn du etwas nicht verstanden hast.

    Lasse dich NIEMALS zu einer Unterschrift zwingen.

  • vor 1 Jahrzehnt

    was genau willst du denn jetzt wissen, wir kennen deinen Arbeitgeber nicht und du schreibst auch sehr verworren.

    Und wieso sollen sie deine Unterschrift fälschen und wofür, es ist alles ziemlich verworren was du da schreibst.

    Ich kann dir nur raten dich an deinen Betriebsrat zu wenden, wenn du solche Probleme hast, wenn du in einer großen Firma arbeitet wird er dir helfen.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Ich weiß jetzt auch ehrlich gesagt nicht, was Du genau möchtest?!?

    Wenn die was von Dir wollen bzw. Dir was anhängen wollen, dann wirst Du das schon merken in dem Du z. B. die Kündigung erhälst. Gegen die kannst Du dann klagen, wenn Du meinst, dass alles nicht rechtens gewesen ist. Was willst Du sonst machen? Vielleicht würd ich an sich auch einfach nur meine Klappe halten (evtl. auch gegenüber Kollegen) und meinen Job weiterhin gut machen.

    Aber vielleicht suchst Du Dir auch einen neuen Arbeitgeber (ich weiß, ist gerade nicht die optimale Zeit)?!? Scheint allgemein dort ein bescheidenes Arbeitsklima zu sein.

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  • vor 1 Jahrzehnt

    Hallo!

    Ich kann Dir nur eins raten:mach Deinen Job und gut ist. Viele Arbeitnehmer denken, sie hätten keine Rechte, aber das stimmt nicht. Heutzutage ist keiner leicht zu kündigen, wenn der Arbeitsvertrag unbefristet ist! Gut, wer einen Hund prügeln will, findet auch einen Stock, aber wenn Du Dir nichts zu Schulden kommen lässt, dann werden sie auch nichts zu beanstanden haben.

    Niemand ist wegen Krankheit zu kündigen, schon gar nicht, wenn du innerhalb der 3 Werktage Deinen Krankenschein abgegeben hast. Den einziges Vorwurf, den man Dir vielleicht machen kann: Du hättest einen Hausbesuch des Arztes veranlassen können. Aber da Du die Fristen eingehalten hast, ist das auch hinfällig!

    Ich weiß, wie das in der Gastronomie vor sich geht, aber ich weiß auch, dass es nicht leicht ist, gute Arbeitskräfte zu finden!

    Und ich kann mir nicht vorstellen, dass ein großer Gastronomiebetrieb solche Mittel anwendet, um sich eines Mitarbeiters zu entledigen!

    Also mach, wie gesagt, Deine Arbeit gut, halte Dich an die Regeln und dann wird sicher auch nichts mehr kommen! Und wenn doch, dann nutze das, was Du gelernt hast und versuch Dein Glück woanders! Kein Job ist es wert, mit einem unguten Gefühl morgens aus dem Haus zu gehen!

    Alles Gute!

    Gamie

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Ich weiss ja nicht wie alt du bist, aber auf so einen Scheissjob hätte ich erst gar keine Lust.

    Wenn es für dich nicht so schwer ist, such dir was anderes.

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Ich glaube eher du leidest unter Verfolgungswahn. Ansonsten schaue dich schon mal nach einem anderen und vielleicht auch besser bezahlten Job um, kann nicht schaden, denn so ein Betriebsklima macht einen mit der Zeit krank.

    Gruß

    Franky

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