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Was sind flexible Arbeitszeiten (Vor-, Nachteile)...?

Ich suche genaue Informationen über das Thema flexible Arbeitszeiten und besonders seine Vor, und Nachteile..

LG Friedrich

Danke im vorrrraus

Update:

Ich versuche ein Referat zu dem Thema zur Nächsten Woche zu halten und mir fehlt einfach die genaue Difinition der Vor- und Nachteile.

6 Antworten

Bewertung
  • hajokl
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Flexible Arbeitszeiten können einem Betrieb von Vorteil sein wenn zeitliche verschiedene Spitzenzeiten in der Produktion oder im Kundenbereich anfallen.

    Bei starren Arbeitsabläufen ist die Arbeitszeitregelung nicht notwendig.

    Gruß hajokl .

  • vor 1 Jahrzehnt

    Der vorteil ist das man mehr arbeitet aber der nachteil ist das man fast nie mit seiner familie

    zusammen ist.

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    ich kenne flexible arbeitszeiten aus meinem früheren leben.

    es wird zwischen 6 und 9 uhr angefangen, und zwischen 14 und 17 uhr ist feierabend. von 8 bis 16 uhr musste immer jemand im büro sein, aber das konnten wir immer gut absprechen.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Ich kenne keine Nachteile. Es gibt Kern- und Gleitzeiten! In Betrieben mit Publikumsverkehr ist die Zeit der Sprechzeiten o.ä. halt die starr angelegte Kernzeit der Rest kann (muss aber nicht) geglitten werden.

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  • Maica
    Lv 4
    vor 1 Jahrzehnt

    Negatives kann ich nicht sagen nur Vorteile, fannge früh an und habe Nachmittags dadurch mehr Zeit

  • vor 1 Jahrzehnt

    also ich habe mal flexible Arbeitszeiten gehabt und kann nur Vorteile nennen.

    Man macht zuvor mit dem Betrieb aus wann man arbeiten soll/ kann , Hauptsache die Stunden stimmen am Monatsende.

    Langschläfer fangen eben erst später an und Frühaufsteher können so den Nachmittag nutzen. Oder wenn mal ein Amtsweg ansteht, muss man keinen Urlaubstag opfern

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