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minijob kündigen, welche Frist.?
Seit 14 monaten arbeite ich in einem Privat Haushalt auf 400€ Basis. Auf dem Arbeitsvertrag hat meine chefin unter Punkt 3 Probezeit und Kündigung alles durchgestrichen. Bedeutet das ich kann jederzeit gehen?
2 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Die gesetzlichen Fristen des § 622 BGB lauten:
Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
Vielleicht kannst du dich mit deinem Arbeitgeber auch auf eine kürzere Frist verständigen.
Habe noch dies auf der Seite der Minijobzentrale gefunden:
Soweit im Arbeitsvertrag keine andere Regelung getroffen wurde (die Streichung könnte eine andere Regelung bedeuten), kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von vier Wochen zum 15. des Monats oder zum Monatsende gekündigt werden. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Bestimmungen.
- SecretsLv 6vor 1 Jahrzehnt
Nein, dann gilt die gesetzliche Kündigungsfrist nach BGB und diese beträgt 4 Wochen zum Monatsende oder zur Monatsmitte (15. des Monats)
