Accesmentcenter - Fragen - Erfahrungen und mehr Umfrage?

Question

Ich suche typische Fragen aus dem Accesment - Center, auch unabhängig der jeweiligen Berufsausrichtung, also psychologisch, sozial, ausgerichtete. Die Fragen und wenn Ihr es noch erinnert, auch die Ausrichtung, die Zielsetzung dieser Fragen. Wie ging es Euch damit. Hat es was gebracht? Vielleicht weiss auch jemand, wo ich solche typischen Fragen finden kann oder kann mir diesbezügliche Programme senden. Dickes Danke, freue mich schon auf die Antworten

Morrighan · Accepted Answer

Aus dem psychologischen Bereich:

Wenn ich jetzt Ihre beste Freundin anrufen und sie fragen würde, was Ihre größte Schwäche ist, was würde sie antworten ?

Wann wurden Sie das letzte mal gelobt, wofür und wie haben Sie sich dabei gefühlt ?

Wann wurden Sie das letzte mal kritisiert, wofür und wie haben Sie sich dabei gefühlt ?

Wann mussten Sie schon Verantwortung übernehmen und wie haben Sie sich dabei gefühlt ?

Traditionell:

Wo sehen Sie sich in 10 Jahren ?

Was sind Ihre Ziele ?

Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden ?

Warum möchten Sie gerade in unserer Firma arbeiten ?

Warum sollten wir Sie nehmen, und nicht einen der anderen Bewerber ?

Rolf S · Answer

Liegt bei mir schon Jahre zurÃ¼ck.
Gut kommt an:  selbstbewuÃtes Auftreten.

Fragen: 
Wie stellen sie sich die Zukunft in unserem Unternehmen vor?
Kennn Sie unsere Firma? Woher? Warum wollen Sie hier arbeiten?
Was haben sie fÃ¼r persÃ¶nliche Lebensziele?
Was war das Wichtigste fÃ¼r Sie in ihrem vergangenen Leben?
Wie werden Sie von ihren Freunden eingeschÃ¤tzt? 
Wie wÃ¼rden Sie einen Gewinn von 100.00 Euro verwenden?
Welche Vorbilder haben Sie? Und warum?

Emily M · Answer

Hilfsarbeiter: Wie lange dauerte der 30-jÃ¤hrige Krieg?
Ausbildungsplatz: Wann war der 30-jÃ¤hrige Krieg?
Managerposten: Wieviele Mitarbeiter wÃ¼rden Sie wÃ¤hrend eines 30-jÃ¤hrigen Krieges zur Kostensenkung entlassen?

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3 Antworten