darf das arbeitsamt eigentlich jemanden zwingen...?

Question

eine bescheinigung zu unterschreiben, dass er seinen arzt von der schweigepflicht entbindet?

ein neffe soll sich zwecks berufsauswahl bei der arbeitsagentur untersuchen lassen, und hat auch sämtliche unterlagen des arztes zum kopieren abegegeben.

allerdings hat er auch eine starke zahnfehlstellung an den gesamten schneidezähnen, die derzeit gerichtet wird. allerdings will der "arzt" beim arbeitsamt ihn jetzt zwingen, eine schweigepflichtentbindung an den zahnarzt zu unterschreiben.

allerdings strebt er eine lehrstelle als industriekaufmann an, die er schon mit einém ausbildungsvertrag belegen kann.

darf das amt so etwas erzwingen, und vor allen dingen, ist es wirklich so notwendig in den beruf 100% gerade zähne zu haben oder ist das wieder nur ein einschüchtern vom amt (soll ja sehr beliebt bei denen sein)

Anonym · Accepted Answer

Schagalla....wenn Du nix weist, hast Du das Maul zu Halten und keine falschen Informationen auszugeben.

Nein die AfA, kann ihn nicht Zwingen seinen Arzt von der Schweigepflicht zu entbinden. Ist freiwillig. Was die AfA aber kann, ist ihn zum Amtsarzt zu schicken, der dann eine Untersuchung vornimmt. 

Der Amtsarzt, wird sich aber Hüten, schon bestehende Untersuchungsergebnisse oder gar Gutachten in Zweifel zu ziehen.

"TM"

Jona · Answer

Die Frage ist ob er derzeit Leistungen bezieht.

Wenn nicht, warum sollte er dann unterschreiben ?

Was bringt das ?

MfG

Anonym · Answer

Ich schreibe es ungerne aber was Recht ist muss Recht bleiben!
Mutter Schagalla hat Recht.

Anonym · Answer

Bezieht er Leistungen muÃ er seiner Mitwirkungspflicht nachkommen. Macht er das nicht kann die Leistung gekÃ¼rzt, ggf. sogar gestrichen werden.

savage · Answer

die kÃ¶nnen so ziemlich alles, wenn du nicht spurst. egal ob es einen sinn hat oder nicht.

uweelena · Answer

Ha, das Arbeitsamt mit seiner BeschÃ¤ftigungs Therapie.

Reagiert erst gar nicht darauf.

GrÃ¼Ãe Uwe

Anonym · Answer

Ein heikle Sache. Nach Â§ 60 Abs. 1 Nr. 1 SGB I ist jeder, der Sozialleistungen beantragt, gesetzlich verpflichtet, der Auskunftserteilung durch Dritte zuzustimmen. Damit sind vor allem solche Dritte gemeint, die einer berufsrechtlichen Geheimhaltungspflicht unterliegen, vor allem Ãrzte.

ABER:
Die Auskunftspflicht des Arztes erstreckt sich nur auf die Mitteilung von medizinischen Tatsachen, die direkten Einfluss auf den Sozialleistung haben, "SchweiÃfÃ¼sse" als Beispiel gehÃ¶ren nicht dazu. Ebenso sehe ich es sehr kritisch, warum die Arbeitsagentur Ã¼berhaupt noch Untersuchungen will. Der Sohn hat doch schon einen Ausbildungsvertrag in der Tasche, welche GrÃ¼nde gÃ¤be es da noch fÃ¼r eine Schweigepflichtentbindung.

Anonym · Answer

Zwingen kann das Arbeitsamt Ihren Neffen dazu nicht, dennoch ist es mÃ¶glich das ein Teil der Leistungen evtl. auch die komplette Leistung des Arbeitsamtes bis zum Ausbildungsbeginn eingestellt wird. Hier ist es abzuwÃ¤gen was evtl. besser ist.

.**. · Answer

Frau Holle hat Recht. Zwingen kann man ihn nicht, allerdings muss er bei einer Weigerung die Konsequenzen tragen. Man kann ihm die Mittel kÃ¼rzen, wenn er aufgrund des unvollstÃ¤ndigen Gesundheitsstatus nicht oder nur eingeschrÃ¤nkt vermittelt werden kann.

♪♫ Piper ♪♫ das Eumel · Answer

Ich verstehe das jetzt nicht ganz. Wenn dein Neffe bereits einen Ausbildungsvertrag hat und keine Leistungen von Amt bezieht, warum sollten die ihn dazu zwingen wollen ???

Die Zahnfehlstellung wird bereits gerichtet, dann ist deine Frage, ob in einem Beruf gerade ZÃ¤hne so wichtig sind, hinfÃ¤llig.

Im Zweifelsfalle, sollte er doch Leistungen vom Amt beziehen und wenn es mit der Ausbildung doch nichts wird, wÃ¼rde ich einen Anwalt fragen.

darf das arbeitsamt eigentlich jemanden zwingen...?

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