Wieso ist das Gehalt, der Verdienst, ein Tabuthema?

Damit Alle die jetzt anfangen zu arbeiten, nicht merken, das es auch mal ein Gehalt gab, mit dem mann leben konnte! Und Chef nicht so viel Zeit damit verbringen muss, das seinen Angestellten zu erklären!

Weil Neid eine Seuche ist!

Fast nur in Deutschland - wo es ein typisches Zeichen für Neidgesellschaft ist.

Bei Beamten beispielsweise aber kann jeder, der sich mit den Besoldungsstufen auskennt, leicht ausrechnen, wieviel der Andere verdient.

Bei uns glauben viele Leute, dass sie wegen ihres Gehalts beneidet würden bzw. dass man ihnen unterstellt, sie hätten es nicht zu einem besser bezahlten Job geschafft ...

@ Baluclever: Ich muss Dich leider verbessern, denn auch in Luxemburg ist das Gehalt immer ein Tabuthema gewesen, als ich noch dort arbeitete und ich habe lediglich mitbekommen, dass als meine Firma wo ich arbeitete nachdem ich dort ein halbes Jahr gearbeitet hatte, an einen Konzern abgegeben wurde, diese immer behaupteten, wir würden zu viel Geld verdienen.

Nach fast 8 Jahren war es endlich soweit, dass ich endlich mal Weihnachtsgeld bekam und wenn ich jetzt daran denke, wieviel ich dort verdient habe, was eine gelernte Kraft im Einzelhandel in Deutschland bekommt, dass deckt sich mittlerweile in etwa würde ich sagen.

In den letzten Jahren ist es immer weniger lohnend geworden ins Ausland zu wechseln, es sei denn, man wäre ein wirklich glänzender Verhandlungspartner, was den Lohn angeht, aber ansonsten kann man genausogut hier bleiben und braucht sich nicht noch im Krankheitsfall mit den Krankenkassen im Nachbarland rumzuärgern, wenn Du mich fragst.

Nun, warum das Gehalt ein Tabuthema ist? Weil Chefs nicht gerne von ihren Angestellten ins Lot gestellt werden, wenn einer sich zu Fragen anfängt, warum ein anderer, der die gleiche Arbeit macht wesentlich mehr verdient, als man selber, würde ich mal sagen.

Ich finde es nämlich auch nicht gerade sinnvoll einer Frau weniger zu bezahlen, nur weil sie eine Frau ist, aber den genau gleichen Job macht, wie der Kerl am Arbeitsplatz direkt daneben, was ich persönlich als absolut diskriminierend ansehe, wenn ich ehrlich bin.

Übrigens: Sowas kommt bei Beamten halt eben nicht vor, die haben ihre Besoldungsstufen und werden perse in den Besoldungsstufen hochgestuft, wenn ihre Zeit gekommen ist, aber in der freien Wirtschaft tickt diese Uhr leider erheblich anders. Da werden die Leute demnach bezahlt, was sie an Leistung erwarten lassen und diese Regelung finde ich eigentlich nicht korrekt.

Weil es für viele ein Kündigungsgrund ist.

Logo. Geld ist Macht. Man möchte außerdem nicht als Angeber dastehen, aber auch nicht offenbaren, daß man finanziell weniger potent ist als andere. Also: Diskretion ist besser, man sollte seine Neugier zügeln, was das Einkommen anderer betrifft.

weil wenn es einer sagt

sagen alle anderen

gib was ab

Ist es das wirklich?

Für jeden Kredit brauchst Du eine Gehaltsbescheinigung!

Das ist auch gut so. Das soll zu deine Persönliche Sache gehören, und soll keine angehen.