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maria fragte in Politik & VerwaltungRecht & Ethik · vor 1 Jahrzehnt

Arbeitgeber-Bundesland hat Feiertag, Leih-Arbeitgeberland aber nicht, hat man nun frei?

Also, mein Vater ist in Brandenburg angestellt, muss aber in Berlin arbeiten gehen. Heute hat Brandenburg Feiertag, Berlin aber nicht. Muss er nun arbeiten gehen oder nicht?

4 Antworten

Bewertung
  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Dein Vater kann nicht einfach seiner Arbeit fernbleiben. Diese Frage hätte er wohl im voraus abklären müssen und nicht wenn er aufstehen muss.

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Wenn am Ort des Arbeitsplatzes kein Feiertag ist, muß man arbeiten gehen.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Leiharbeit? Abserviert? Sklave zu Billiglöhnen? Geschasst wenn Du nicht mehr gebraucht wirst, aber in der Statistik: Vollbeschäftigung!

    Unter 3 Mio seit Ihr Lohnsklaven! Real 6,5 Mio!

    6.5 Mio Menschen, die sich nicht wehren,das Schicksal hinnehmen,die aber sich nicht echauffiern, sind Schafe auf der Schlachtbank!

    Wehrt Euch! Es gibt die Initiativen!

    Wir können nur ermutigen! Menschen informieren, aber NIE beeinflußen, wie es die Heilsversprecher de NPD leistet !

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Hi, ja muß er aber er bekommt einen Feiertags-Zuschlag!!! :-)))

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