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Soll ich Kündigung rückgängig machen?
Ich habe letzten Montag meinen Arbeitsplatz gekündigt, weil mein Mann nicht mit unsren Kindern alleine klarkommt: Unsre Tochter hat im Moment die Phase nicht ins Bett zu wollen.
Mein Mann arbeitet von 6 bis 15 Uhr, und ich bin dann um 16/16.30 Uhr zur Arbeit gegangen. War nur eine halbtags-stelle als Putzfrau in einer großen Firma, aber es hat mir sehr viel spaß gemacht. Vor eineinhalb Wochen hatte ich dann einen Arbeitsunfall (Treppe runter gefallen, Knie verletzt) und da ich dann zu Hause war, hat mein Mann anscheinend wieder gefallen daran gefunden, daß ich Koche, und die kleine ins Bett bringe. Und nun kommt das problem: Ich habe gearbeitet, weil mir zu Hause die Decke auf den Kopf gefallen ist, und weil wir durch die Arbeit auch 500€ mehr in der Haushaltskasse hatten. Ich hatte auch Anspruch auf : Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (Jahr) .
Heute morgen habe ich den Schlüssel von der Firma in der Hand gehabt, und musste aus lauter Frust weinen. Meine Frage nun: WAS SOLL ICH TUN? kann ich meine Kündigung zurück ziehen? (Ich habe nächste Woche noch Urlaub, wegen Kündigungsfrist) Bitte helft mir schnell !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ich habe mich auf die Kündigung eingelassen, da wir in der Zeit, in der ich gearbeitet habe, auch viel gestritten haben. (Eifersucht etc.)
@barb- Wenn ich Deinen Text so lese, dann bekomme ich das ungute Gefühl, daß das, was Du schreibst der Wahrheit entspricht.
Daumenrunterdrücker: Ihr seid bestimmt Männer!
Das problem ist, wir haben eine Tochter (2 Jahre) und einen Sohn (4 Jahre). Und es ist meinem Mann zu stressig, da er ja nicht einmal mehr "nach hause kommen" kann. Also nicht einmal mehr in Ruhe eine Tasse Kaffee trinken kann. Es kann schon sein, daß wir größere Probleme haben, aber ich kann nicht immer alles versuchen alleine zu lösen.
Einen Grund zur Eifersucht hat er nicht. Ich war und bin immer Treu.
6 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Ich spiegel Dir jetzt einfach mal, was ich aus Deinem Geschriebenen lese:
Dein Mann mag es gern, wenn er eine unselbständige, abhängige Frau zu Hause hat, die nach seine Pfeife tanzen muss und verträgt es deswegen nicht, wenn Du etwas Eigenes hast, und sei es "nur" eine kleine Halbtagsstelle.
Ob Du Dich darauf einlassen möchtet und nun kündigst, damit "Ruhe" ist, ist Deine Sache.
Vielleicht fängt er dann irgendwann später an zu stänkern, dass Du zu viel von seinem Geld ausgibst?! Nur so ne Überlegung .. wer weiß das schon..
Offensichtlich liegt Dir viel an dem Job, schade, dass Dein Mann das nicht versteht - denn welche Frau möchte schon auf Dauer eingesperrt sein?
- anotherLv 5vor 1 Jahrzehnt
geh zu dein arbeitgeber.
sag ihm du hast es organisatorisch lösen können.
dir deine arbeit spass macht und von deiner seite nichts im wege steht weiter arbeiten zu können.
ruf am besten gleich an oder gehe gleich vorbei heute.
nicht warten- tun!!
und viel erfolg!!!
- vor 1 Jahrzehnt
das tut mir leid aber lasse das aber rede erst mal mit deinem mann und wenn der grünes licht zeigt gehste wieder aber es kommt viel von der arbeit das man sich so zankt regel das und dann das andre
- vor 1 Jahrzehnt
Hallo!
Deine Situation ist alles andere als einfach. Allerdings ist es auch schwer, etwas dazu zu sagen wenn man euch nicht kennt.
Eines mal vorne weg: Ich würde mit deinem Chef reden und die Kündigung zurück ziehen. Wenn er noch niemand neues hat, dürfte das kein Problem sein.
Warum ich das machen würde? Ganz einfach, weil der Job ansich meiner Meinung nach nicht euer Problem ist, sonder zufällig das Ereignis, das die Probleme aufdeckt...
1. kommt er nicht mit der kleinen klar oder will er nicht klar kommen? Damit will ich sagen: Du bist die Mutter, er der Vater, die kleine will nicht ins Bett,... das ist für euch beide die gleiche Situation, es fällt dir nicht leichter, nur weil du die Mutter bist. Kann/Will er sich mit dem Problem vielleicht nicht auseinandersetzen und sieht den einfachsten Weg einfach darin, dass du dich um das "Problem" kümmerst?
2. Er möchte dich von sich abhängig sehen und von seinem Geld, er möchte nicht, dass du eigene Wege gehst, auf die er keinen Einfluss hat... Das ist für mich sehr eindeutig. Frage ist nur: Warum? Ist er dominant, will er dich "besitzen"? oder hat er Angst (dafür spricht meines Erachtens auch die Eifersucht?
Damit will ich sagen, dass du aus lauter Mitleid o.ä. einfach machst, wonach ihm ist...Aber um das eigentliche Problem zu beheben ist es wichtig die Ursache zu erkennen.
Wie gesagt, der Job ist sicher nicht das ursächliche Problem und wenn er dir Spaà macht und ihr das Geld braucht (und wenns die Urlaubskasse ist) würde ich es nicht aufgeben! Dein Mann (und deine Tochter) müssen sich erst an die neue Situation gewöhnen, da würde ich nicht gleich die Flinte ins Korn werfen...
Wie gesagt, sind nur so ein paar Gedanken von mir dazu... Kannst mich auch gerne anschreiben, wenn du jemanden zum "auskotzen" brauchst;)
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- Nur ich LöwLv 6vor 1 Jahrzehnt
kann dein Mann euch nicht Ernähren,und kommt nicht mit den Kids klar,dann such dir einen anderen! Halte die Kündigung aufrecht,immer Streit wegen Geld usw.Ãber so was streitet mann/frau nicht-such dir ein schönes Hobby und bleibe bei d.Kinde..
Quelle(n): gesunder menschen Verstand... - vor 1 Jahrzehnt
Wenn dich deine Arbeit glücklich macht geh arbeiten. Lass dich doch nicht einsperren. Versuch die Kündigung zurück zu ziehen und teil deinem Mann erst danach deine Entscheidung mit. Er wird es schon irgendwie schaffen und sich daran gewöhnen.