Krank-feiern ist doch eigentlich Diebstahl. Warum soll das nicht bestraft werden?

Erstens:

Die Rechnung kann unter Berücksichtigung der Lohnnebenkosten doch stimmen.

Zweitens:

Wenn einer meiner Mitarbeiter krank ist, bringt er eine dem entsprechnede Krankmeldung von einem Arzt. Also ist er für mich krank. Ende der Durchsage.

Drittens:

Das ist letzendlich Teil des unternehmerischen Risikos. Dass es bei Absenzen von Mitarbeitern zu Produktionsausfällen kommt, liegt auf der Hand. Aber sei beruhigt, das wird in einer seriösen Kalkulation berücksichtigt, und sowohl der Produktionsoutput als auch das Einkommen dem entsprechend kalkuliert.

Deine Rechnung ist so was von falsch. Wer 1000€ netto bekommt, der geht 22 Tage im Monat normalerweise arbeiten, also kann es sich um höchstens 50€ und nicht 100€ handeln.

Außerdem,wer erwischt wird ist dran, war schon immer so. Neben der Rückzahlung folgt meistens eine Abmahnung oder sogar die sofortige fristlose Kündigung.

Gruß

Franky

Also mit einer Straftat hat dieses nichts zu tun. Man kann es auch nicht mit Ladendiebstahl vergleichen. Bestrafung gibt es doch trotzdem, Mahnung bis hin zur fristlosen Kündigung.

ein arzt schreibt krank

das ist eine aussage - mit bescheinigung

die kontrolle liegt bei der krankenkasse

Oh mann, gibts in diesem Land nicht schon genug Korinthenkacker?

Ich gehe davon aus das die minderheit Krankfeiert wie du es sagst denn wer zum Arzt geht ist Krank.

Übrigens ich hatte mir mein Fersenbein gebrochen und war 5 Monate Krank geschrieben und ich bin froh und dankbar das ich bei Siemens arbeiten darf,denn es gibt Betriebe meist kleine Krauterfirmen da biste weg vom Fenster nach so langer zeit.

wie soll man es beweisen, das jemand mit Krankschreibung nicht krank ist??

Bevor man Krank geschrieben wird untersucht mich doch ein Arzt!!

oder hat sich da etwas verändert??

Wenn aber jemand eine Krankheit vortäuscht, ja du hast recht, er ist dann ein Betrüger!!

Genau!

Weg mit der Lohnfortzahlung!

Gelber Urlaubsschein nur noch beim Arzt des Vertrauens deiner Firma!

Nieder mit der freien Arztwahl!

Wer krank ist kann ja nacharbeiten oder mit Urlaubstagen "bezahlen".

Ein Straftat im rechtlichen Sinne ist es nicht, aber wenn man während des Krank feiern nebenbei arbeitet, kann der AN fristlos entlassen werden, ist doch schon eine Strafe.

Und Krankengeld zahlt nicht der AG, sondern die Krankenkasse und das ist schon reduziert.

Außerdem fördert dein Vorschlag das Bespitzeltum und das Denunzieren. Dann muss jeder kranker AN (auch die wirklichen) Angst haben, dass einer die Wohnung und einen selber bespitzelt. Und dann muss ich möglicherweise jeden Gang vor der Tür rechtfertigen, damit ist die Unschuldsvermutung, ein Stützpfeiler des Rechtsstaats massiv gefährend.

Wenn jemand Krank ist dann feiert er nicht.!!!

Außerdem bezahlt er Krankenkassenbeiträge und Soziales

und hat somit ein Recht auf Lohnvortzahlung und Krankengeld im Krankheitsfall, wieso soll das Diebstahl sein.?

Ohne eine Ärztliche Krankenbescheinigung bekommt man keine Lohnvortzahlung und danach auch kein Krankengeld.

Schlimmer darf es nicht kommen. am besten man erschießt jeden der sich krankmeldet, wo lebe ich.