Ab wieviel Grad darf man heimgehen?

Hitzefrei können sie von ihrem Arbeitgeber allerdings kaum erwarten. Zwar verpflichtet das bürgerliche Gesetzbuch jeden Arbeitgeber, die Arbeitsräume so einzurichten, dass die Arbeitnehmer "gegen Gefahr für Leben und Gesundheit soweit geschützt sind, als es die Natur der Dienstleistung gestattet". Auch verlangt die so genannte Arbeitsstättenverordnung am Arbeitsplatz eine "gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur". Konkrete Angaben gibt es in den Gesetzen jedoch kaum.

Schwammige Obergrenze

Lediglich die ausführende Arbeitsstätten-Richtline nennt eine schwammige Obergrenze: "Die Lufttemperatur in Arbeitsräumen soll plus 26 Grad Celsius nicht überschreiten. Bei darüber liegender Außentemperatur darf in Ausnahmefällen die Lufttemperatur höher sein."

Arbeitsrechtlich können Arbeitnehmer diese Raumtemperatur also kaum durchsetzen. Sie ist ein Sollwert. Und auf gar keinen Fall können sie daraus ein Recht zur Verweigerung der Arbeitsleistungen ableiten, und sich etwa selbst beurlauben.

Deine Information gehört in den Bereich "Witze". Ein "Hitzefrei" gibt es auf k e i n e r Arbeitsstelle.

Es wird bei allen Temperaturen gearbeitet, bei Hitze evtl. etwas langsamer, aber es wird gearbeitet.

Hätte dir gerne eine nettere Antwort geschrieben.

JA-Blumenbinder in Alaska düfen ab einer Außentemperatur von 34°C den Arbeitsplatz verlassen, wenn sie eine Ausbildung als Schuhverkäufer nachweisen können.

Es gibt kein Hitzefrei. Nicht an der Arbeitsstelle und auch nicht in der Schule! Das ist leider abgeschafft worden :(

LG

Hitzefrei gibt es nur in der Schule

der Arbeitgeber kann bei Temperature über 26 C dem Arbeitnehmer eine Arbeitszeitverlagerung gewähren

Ja, aber Minusgrade!