Was ist der unterschied zwischen Teilzeit und Aushilfe?

Aushilfe kann sporadisch sein, weniger Stunden,

Teilzeit regelmäßig

Ferner andere arbeitsrechliche Grundlagen.

Wenn die Arbeitszeiten auch als TZ flexibel sind bzw ihrem Familienleben entgegen kommen sollte sie TZ nehmen

Eine Teilzeitanstellung erfordert denselben unbefristeten Arbeitsvertrag wie eine Vollzeitanstellung.

Bei der Aushilfe kann es sich jeweils um eine befristete Anstellung handeln, die jedoch nicht zu oft nacheinander gewählt werden darf, sonst entsteht daraus automatisch ein unbefristeter Vertrag.

Teilzeit ist regelmäßige Beschäftigung, Aushilfe fällt dann an, wenn man jemanden zur Mithilfe braucht. Besser für deine Freundin ( und sicherer ) ist Teilzeit.

Aushilfen sind sofort kündbar und Teilzeitarbeitende haben geregelte Arbeitszeit und einen Kündigungsschutz, weil sie angestellt sind. Damit übernimmt deine Freundin auch eine Verantwortung für das Unternehmen, als Aushilfe ist sie normalerweise an keiner Bedingung geknüpft und Arbeitszeit kann unterschiedlich gestaltet werden. In der Gastronomie ist es meistens so.

Rolfs Auskunft ist korrekt.

Als Teilzeitkraft arbeitet sie weniger als 35-42 Stunden (je nach Tarifvertrag). Aber sie hat genauso wie eine Vollzeitkraft einen festen und geregelten Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen, die der Vertrag vorsieht. Mit einem Arbeitsvertrag gehört sie auf jeden Fall zum betrieblichen Personal - ist somit auch besser gestellt als eine Aushilfskraft, in Bezug auf Sozialleistungen, Kündigungsfristen, -schutz und anderen betrieblichen Leistungen. Und wenn sie erst mal einen Arbeitsvertrag hat, kann sie später, wenn die Kinder größer sind, viel leichter auf Vollzeit gehen.

eine Aushilfe kann z.B. auch saisonal in Vollzeit arbeiten. Oder als reine Hilfstätigkeit. Ob es besser ist, hängt vom Wollen und vom Verdienst ab.