Was tun wenn am Arbeitsplatz die Stimmung unerträglich ist?

Die Notbremse des "kleinen" mannes ist die Krankschreibung!!

Eine Möglichkeit wäre, sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen. Das ist zum einen aber nicht immer so einfach und zum anderen gibt es eigentlich immer irgendwo einen dabei, mit dem man es einfach nicht kann und was die Stimmung verhagelt.

Ich hab im Moment dieselbe Situation und versuche, hier einfach meine 8 Stunden so gut wie möglich runter zu reißen, mich von der Stimmung nicht anstecken zu lassen und den Laden hier zu vergessen, sobald ich aus der Tür raus bin.

Ist schade, wenn es so ist, weil man den größten Teil des Tages und der Woche so zubringen muss - aber man muss sich dann halt in der Freizeit einen Ausgleich suchen.

Einen gezielten Schuss Zynismus dazugeben.

Früher habe ich einfach gewechslt, heute ist es mir so ziemlich egal, denke dann immer an den Feierabend...

Heute ist Freitag. Zieh dein Ding durch, und dann kannst du vielleicht auch eher Feierabend machen.

War bei mir auch oft, aber dann hab ich mir immer eingeredet, dass ich wegen der Kohle in der Firma sitze, und net um Freundschaften zu schliessen.

Und dann wenn ich einen schönen Kontostand sah, motivierte mich das dann wieder.

Mein Rat: Mach deine Arbeit. Wer im Guten mit dir will, der soll, wer net will, dich aber belästigt, oder sogar mobbt, dem wisch eins aus und geh sofort zum Chef oder Betriebsrat.

Denn wenn mir ansonsten die Arbeit Spass macht, aber ich einen Deppen zum Kollegen hätte, würd ich mir den Spass an der Arbeit net futsch machen lassen. Entweder würd ich ihn erst mal im Guten bitten, mich in Ruhe zu lassen, und wenn´s nix bringt, dann zum Chef oder Betrierat gehen.

Und einen anderen Arbeitsplatz würd ich mir schon dreimal net suchen wegen solchen Deppen. Wenn, dann soll derjenige gehen, der mich net in Ruhe lässt.

MfG

Gina M.

ein gewitter reinigt die luft. stell dich hin und explodiere ehrlichen herzens. brüll die anderen an, dass du ihre miesen gesichter nicht mehr erträgst, dass die ewig schlechte laune dich unendlich ankotzt und dass du kündigen wirst, wenn nicht innerhalb der nächsten 14 tage ein gemeinsames feierabendbierchen drin ist.

mit zynischen bemerkungen und aggresivem beleidigendem auftreten das fass zum überlaufen bringen

Kündigen.

Solche Reibereien gehören doch zum Zusammenleben verschiedener Menschen, auch in Familien. Man sollte mit seinen Kollegen das Gespräch suchen, um Mißverständnisse auszuräumen.

Sollten Gespräche nicht mehr möglich sein, empfiehlt sich eine Supervision.

mal nen witz reisen oder einfach mal ursachenforschung betreiben woran es liegt das die stimmung schlecht ist