geht um fußball......warum??

das ist wahr immer sind die Trainer schuld.Das ärgert mich auch ,wenn etwas nicht läuft schreien alle Trainer raus

lg

Eine Mannschaft ist ein ziemlich komplexes Gebilde.

(und natürlich werden auch in England und überall woanders auf der Welt Trainer entlassen, teilweise noch viel schneller als in D.)

Häufig kannst du nach längerer Zeit als Trainer nicht mehr das Optimum aus der Mannschaft herausholen: Das hat folgende Gründe: Du denkst häufig in den gleichen Bahnen, bist quasi *Betriebsblind* geworden.

Du kannst dich nicht dagegen wehren aber du bekommst automatisch *Lieblingsspieler*, obwohl evtl andere auf der Position oder allgemein besser sind..

Die Mannschaft glaubt nach einigen Niederlagen nicht mehr unbedingt das du es noch schaffst Sie aus dem Tal rauszuführen. (im Fussball passiert unglaublich viel im Kopf und hat weniger mit der tatsächlichen physischen Leistungsfähigkeit zu tun).

Fazit: es liegt eigentlich weniger daran ob du ein guter oder schlechter Trainer bist, sondern eher ob du (noch) der richtige Mann am richtigen Platz bist...

weil, wenn alle schlecht spielenden spieler entlassen werden würden, dann wären die vereine schnell pleite, denn die spieler haben ja millionen gekostet

da muß dann der trainer dran glauben, er muß schließlich die millionäre so motivieren, dass sie fußball spielen und vielleicht auch noch gut

Es ist schon ärgerlich für einen Trainer, wenn er seinen Hut nehmen muss. Aber der Trainer hat dafür zu sorgen, dass seine Spieler gut spielen.Tut das ein Spieler nicht, kann und muss er ihn aus dem Spiel nehmen. Seine Trainingseinheiten sind ausschlaggebend für die Erfolge oder Misserfolge. Was bringt es einer Mannschaft, wenn sie nur Ausdauertraining machen und nix technisches. Sie können dann zwar 90 Minuten rennen, aber mehr kommt nicht. Also liegt es auch da beim Trainer, ein Trainingsprogramm zu entwickeln, in dem alle Spieler gefordert werden und auf das Spiel vorbereitet zu werden.

Ein Trainer muss aber auch zusätzlich Motivator sein. Er muss ein Vorbild sein, und vorallem auch eine Person, die genügend Respekt erhält.

Ist dies nicht der Fall, muss er seinen Stuhl räumen.

Es ist wie gesagt schade für den Trainer, weil manche Mannschaften wirklich alles tun für ihren Trainer. Aber richtige Fans sehen das und rufen nicht Trainer raus. Da werden dann nur die Spieler ausgepfiffen.

LG Otto

Der Trainer hat den undankbarsten Job:

Er muss befolgen, was ihm von oben aufgetragen wird, und er muss mit dem "Material" auskommen, das von oben eingekauft wurde. Allerdings wird ihm das auch mit Traumgehältern und -abfindungen einigermaßen versüßt.

Aber er ist das schwächste Glied in der Kette und am einfachsten zu ersetzen. Die Spieler müssen nun im Nachhinein durch überdurchschnittlichen Einsatz und Kampfeswillen beweisen, dass es am Trainer gelegen hat.

Dass Fußball spielen zu Uwe Seelesr Zeiten noch richtig Spaß gemacht hat, ist nachvollziehbar. Da ging es lange nicht um so viel Geld wie heute.

Ziege hat einmal gesagt: "100% sind zuwenig. Wenn du auf dem Platz nicht regelmäßig 110% abrufen kannst, bist du ganz schnell weg vom Fenster."

Das mag den Leistungsdruck, unter dem sich Profi-Kicker permanent befinden, wohl am besten widergeben.

Es gibt sehr oft , dass der Trainer die Mannschaft nicht mehr erreicht, er kann sie dann auch nicht mehr motivieren, wenn der Knacks da ist, ist sehr schlecht noch etwas zu machen.

Wenn dann ein neuer Trainer da ist, geht oft ein Ruck durch die Mannschaft, darauf spekulieren die Verantwortlichen.

LG

Es ist nunmal einfacher und vor allem billiger den Trainer auszutauschen als eine komplette Mannschaft! Der Trainer wird dann quasi stellvertretend als erhobener Zeigefinger für die gesamte Mannschaft entlassen.

Außerdem spielen die Engländer oder Südländer nicht unbedingt besseren Fußball, auch dort gibts lustloses Getrete und Entlassungen!

Weil das für die Vereine die billigste Lösung ist. Wenn sie die Spieler entlassen, dann kostet es sehr viel Geld. Man sagt einfach, der Trainer kann die Spieler nicht mehr richtig einstellen und sie nicht mehr motivieren.

Man kann besser einen einzigen entlassen als mehrere Spieler.

Leider hat man immer noch nicht erkannt, dass fußballerische (wie im übrigen auch alle anderen) Höchstleistungen nur erreicht werden können, wenn die Spieler in ihrer menschlichen Gesamtheit Bestmögliches zu leisten in der Lage sind. Deswegen müssen sie nicht nur körperlich, sondern auch geistig und mental (psychisch) "durchtrainiert" sein. Wenn Geist und Psyche nicht wollen, macht der Körper gar nichts.

Die Trainer z. B. in der Fußball-Bundesliga können das nur mehr oder weniger leisten. Voraussetzung ist aber, dass es ihnen zunächst einmal bewusst ist. Die Vereinsführungen, die immer wieder zu Trainerentlassungen greifen, haben es wohl nicht erkannt.

Der Trainer ist ja nur "Übungsleiter" - Fußball spielen können die Profis ja schon.

Er ist verantwortlich, den Spielern Spielsysteme und Taktiken einzuimpfen, außerdem ist er der große Motivator.

Im Grunde ist man eher Psychologe mit sportlichem Denken und nicht Trainer ;)

Und wenn's nicht läuft, muss er gehen...