Was bedeutet Delegationsfähigkeit?

Delegationsfähigkeit ist eine der Schlüsselqualifikationen, die zur Führung von Mitarbeitern benötigt werden.

Es geht darum Arbeitsaufgaben so zu verteilen, dass die richtigen Arbeiten zur richtigen Zeit in passendem Umfang von den dafür qualifizierten Personen erledigt/ ausgeführt werden (immer mit dem Ziel wirtschaftlich zu handeln).

mhhhh, obwohl die Definition mit der Drecksarbeit wohl auch seinen Funken wahrheit besitzt *schmunzel* ;-)

LG

es bedeutet die Fähigkeit anderen Aufgaben zu übertragen.

gruß aus dem kloster

Delegationsfähigkeit bedeutet das Ausmaß der Delegation zu bestimmen und die Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle der Delegationsempfänger zu tragen.

Ebenso fällt darunter die Formulierung operationaler Handlungsziele und die Gewährleistung der Bereitstellung der benötigten Information für die Delegationsempfänger. Führungsverantwortung ist entgegen der Handlungsverantwortung nicht delegierbar.

Unangenehme Dinge wie Daumen-runter und Löschungen überlasse ich denen, die so etwas gerne tun ...;)

die Fähigkeit für die Drecksarbeiten, die man selbst nicht erledigen will, immer einen Dummen zu finden, der sie macht

Es heißt, dass man nicht alles allein machen muss, sondern die Aufgaben auf alle entsprechend verteilen kann.

Das Ziel besteht oft darin, Arbeiten so weit nach unten zu übertragen, das sie zuverlässig aber am billigsten ausgeführt werden können. Wie eben ausländische Bauarbeiter auf deutschen Baustellen.