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mein chef stellt meine integrität in frage, indem er mich vor allen "bumsi" nennt, was kann ich tun?

er läßt nicht mit sich reden, ich habe ihm schonmal meine meinung gesagt...

Update:

zuviel gecatched (closelines) stoney oder was?

Update 2:

hast du nen link, mimi?

19 Antworten

Bewertung
  • geugi
    Lv 4
    vor 1 Jahrzehnt
    Beste Antwort

    Wenn er das vor allen sagte, wird es wohl Zeugen geben, die diesen Tatbeweis der sexuellen Belästigung bezeugen können. Wenn Du Dir also wirklich nicht gefallen lassen willst, hilft nur die Klage gegen sexuelle Belästigung; dann muss er Dir ein paar Monatslöhne Strafgeld abliefern; aber vermutlich musst Du Dir dann auch eine neue Stelle suchen.

    Wenn Du die Stelle behalten möchtest, hilft es vielleicht, wenn eine gute Arbeitskollegin den Chef auf die Problematik, dass er eingeklagt werden kann, aufmerksam macht. Das wäre besser, als wenn Du ihm selber "drohst".

  • Berni
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt

    Du kannst ihm sagen, dass er dann bitte in Zukunft auch einen entsprechenden Lohn zahlen soll, da "Bumsi" heutzutage recht teuer ist.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Soetwas würde ich mir auf GAR KEINEN FALL bieten lassen!!!! Das ist doch schon sexuelle Belästigung! Versuch nochmal, vernünftig aber bestimmt mit ihm zu reden und wenn er es dann nicht sein lässt, würde ich ihn anzeigen, ganz klarer Fall!

  • Anonym
    vor 1 Jahrzehnt

    Wenn er "Hallo bumsi" sagt, dann grüße doch freundlich zurück mit "Hallo bumser"!

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  • savage
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt

    "bumsi" vor allen ? nimm´dir mal einen tag urlaub. sage ihm, dass du den brauchst, weil du einen termin beim rechtsanwalt hast. wenn er nicht restlos blöd ist hört er dann von selber auf. ansonsten wirklich ´ne anzeige machen...

    nachtrag: naja, vielleicht haben ja die anderen recht, dass du es erst mal auf die witzige tour versuchen solltest, aber ich hatte selber mal einen chef, der mich auf´s schärfste gemobbt hat...da sehe ich bei solchen themen immer etwas röter als andere..

  • vor 1 Jahrzehnt

    So, wie ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer bei Fehlverhalten eine Abmahnung schicken kann, kann auch ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber eine Abmahnung schicken. Die Abmahnung verlang eine Verhaltensänderung, mit der Abmahnung ist die Drohung einer (begründeten) Kündigung verbunden. Dies ist auch insofern relevant, als es dann keine Sperrfrist für Arbeitslosengeld gibt.

    Ggf. hilft es, wenn Du nochmals das Gespräch suchst und dabei klar stellst, dass Du ihm und der Personalabteilung eine Abmahnung schicken wirst. Eine Drohung hat aber nur dann Sinn, wenn man auch bereit ist, sie zu realisieren. Im Zweifelsfall wirst Du also auch kündigen müssen. Jedoch ist abzusehen, dass sich Dein Chef zusammen reißen wird, da eine Abmahnung in seine Personalakte aufgenommen wird und sich auch in seinem Arbeitszeugnis finden wird.

  • vor 1 Jahrzehnt

    Ich würde ganz freundlich sagen: Guten Morgen Bumser nur leider haben wir zwei noch nicht gebumst. Ich weiß das war schon immer Ihr Traum. Ich habe auch ein tolles Video an meiner 360Blog über so einen Chef und wie die Angestellte darauf reagiert. lol Musst Du Dir Ansehen. Mit freundlichen Grüßen Ursula

    Quelle(n): Eigene Erfahrung.
  • kurt j
    Lv 7
    vor 1 Jahrzehnt

    Solange Du auf diesen Namen reagierst bist Du etwas Mitschuld, reagiere einfach nicht darauf und erst wenn er Dich mit deinem Namen anredet, das Problem hatte mein Lehrherr auch, er meinte jeder Lehrjunge hat den Namen Picolo und hat mich dementsprechend auch betitelt bis ich Ihn 3-4 mal hab rufen lassen in der Lagerhalle und erst geantwortet habe als er meinen Namen gebrauchte, das hat geholfen und keiner war mehr der Picolo. bis dato

  • vor 1 Jahrzehnt

    Keine Gewalt anwenden. Ist keine Lösung und bringt dich nur in Schwierigkeiten.

  • vor 1 Jahrzehnt

    der ar*loch...was denkt er denn....solche menschen kann ich nicht leiden...

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