Habe ich ein Recht auf eine einjährige Auszeit beim Arbeitgeber ohne Leistungsbezug ?

In vielen Firmen wird ein sogenanntes Sabatical oder Sabbatjahr genehmigt. Soweit ich weiß, gibt es keinen Rechtsanspruch darauf.

Was hast du in dem Jahr denn vor? Vielleicht willst du ja etwas tun, was dich in deinem Beruf weiterbringt? Das würde sicher helfen, die Sache deinem Arbeitgeber schmackhaft zu machen.

Ein Recht hast du auf jeden Fall nicht. Es hängt von deinem Arbeitgeber ab, ob er so kulant ist. Habe gehört dass es schon öfters mal geklappt hat. Wenn Du ein gutes Verhältnis zu Ihm hast könnte es klappen.

Wenn es sich nicht um eine Kindererziehungszeit handelt nicht.

Aber wenn du dem Arbeitgeber schmackhaft machen kannst, dass du nachher mit erweiterter Erfahrung und Kompetenz zurück kommst und gleichzeitig Lösungsmöglichkeiten anbietest, wie dein Fehlen kompensiert werden kann, lässt er dich vielleicht trotzdem eine Auszeit nehmen.

In leitender Position ist das natürlich immer recht schwierig.

Einschreiben mit Rückantwort soll absichern, dass Du nachweisen kannst, dass der Empfänger die Sendung wirklich in Empfang genommen hat. Wenn die Rückantwort fehlt, hast Du keinen Nachweis. additionally kannst Du zwar behaupten, dass er die Sendung bekommen hast, aber nicht beweisen. Somit steht Aussage gegen Aussage. Letztendlich gilt die Sendung aber als Nichtzugestellt. additionally ist Deine Kündigung unwirksam. Ich würde mich mal von einem Anwalt berqaten lassen, ob Du die placed up verklagen kannst. Wenn Du das Einschreiben aufgegeben hast, hast Du ja einen Beleg. Und die placed up ist Ihrer Aufgabe nicht gerecht geworden. additionally müsste sie für den entstandenen Schaden gerade stehen. Aber mach Dir keine großen Hoffnungen. Die placed up wird auch versuchen, sich rauszuwinden. Das Sicherste ist immer noch persönlich gegen Unterschrift.

Kommt auf das Verhältnis zu deinem Chef drauf an! Ein Recht darauf hast Du nicht außer im Erziehungsurlaub!

Quatsch - und wenn du in einer leitenden Position wärest,

dann würdest du so eine Frage auch nicht stellen!!

Klar, manche nennen es Sabbatical oder der Erfinder IBM hat die IBM fellows. Viel Erfolg - und: Carpe Diem et Noctem

Erziehungsurlaub ist die einzige Möglichkeit. Aber eine sehr schöne.