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Darf der der Arbeitgeber Pauschal täglich 30min (Pause) von der gesammt Arbeitszeit abziehen?
Ich bin Kraftfahrer und kann mir täglich wenn einen "Spesensatz" von 6,00€ aufschreiben wenn meine Arbeitszeit min. 8h oder mehr täglich beträgt.Wenn ich jetzt zB. um 4:15Uhr anfange,und um 12:15Uhr aufhöre sind das für mich 8h. Mein Arbeitgeber rechnet mir aber nur 7,5h an weil er mir Pauschal 30min. Pausenzeit abzieht.
Meiner Meinung nach darf er das nicht da mir doch eine Pause von min 45 min zusteht,und für mich zur Arbeitszeit gehört. Mache ich jetzt eine fünf Minuten Zigaretten Pause,braucht er mir diese nicht bezahlen.
Ist diese Ansicht der Sachlage von mir richtig?
4 Antworten
- vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Normalerweise steht sowas doch im Arbeitsvertrag oder nicht? Bei mir ist das jedenfalls so und die 30 Minuten Pause werden dann auch bezahlt. Gibt es nicht ein spezielles Forum für Kraftfahrer, wo du dich mal schlau machen könntest. Vom Gefühl her, würde ich sagen, daß Deine Ansicht richtig ist.
- roadrunnerLv 4vor 1 Jahrzehnt
Grundsätzlich schreibt das Gesetz eine 30 minuten Pause vor, die der arbeitgeben auf jeden Fall abziehen darf!
- vor 1 Jahrzehnt
Nein, das darf er nicht!
Pausen sind nur abzuziehen, wenn sie auch wirklich gemacht wurden. Wenn du innerhalb der 8 Stunden Arbeitszeit 30 Minuten Pause gemacht hast, darf er die abziehen. Oder du musst inklusive der Pause halt 8 1/2 Stunden arbeiten!
Im Restaurant wird dir ja auch nicht das berechnet, was du eventuell gegessen hättest...
