Wozu würdet Ihr mir raten?

in der regel ist die persönliche abgabe besser.

manchmal ergibt sich daraus dann auch direkt ein vorstellungsgespräch.

richte dich aber darauf ein, dass die entscheider keine zeit oder keine lust haben, mit dir zu sprechen. ein einfacher satz "ich möchte mich hier bewerben, darf ich ihnen meine unterlagen geben?" und die antwort abwarten. und vor allem: lass dich abwimmeln.

und nicht erst warten, bis der brief von der AA kommt, sondern sofort morgen vorbeibringen. die beste zeit ist ca. 30 minuten nach beginn der arbeit, spätestens um 09:15.

das drückt deinen ehrgeiz aus. wenn du erst in konkurenz zu anderen bewerbern bist wirds schwieriger.

viel glück

ps: auf KEINEN fall telefonieren. da kann man idR nur nerven. und es geht um viel. dein interviewpartner kann dich direkt besser beruhigen (ja, das tun die gar nicht so selten)

Persönlcihe Vorsprache ist immer am besten!

1. merken sie das Du die Stelle haben möchtest(was leider Gottes heut zutage nciht mehr oft der Fall ist)

2.können sie sich einen direkten eindruck von dir machen!

Also mal einen Sack voll Glück zu dir rüberschick!

Lg Navia

Ich gebe Ronald recht. Natürlich möchtest Du diese Stellung haben, aber erstens wird das Arbeitsamt dort mehrere Bewerber hinschicken und zweitens wirkt das wirklich sehr aufdringlich,

Wenn "schriftlich" gewünscht ist, schreibe im Anschreiben eben dass gerade diese Stelle Dir sehr gefällt und warum, gehe auf diese spezielle Stellenbeschreibung ein und was Du davon besonders gern und gut machst. Weise ggf. auf Besonderheiten deiner Erfahrung hin, die gerade hier gut gebraucht werden können.

Man kann auch bei einem Anschreiben erkennen, ob man sich meldet weil das Arbeitsamt das erwartet, oder ob man gerne dort arbeiten würde.

Wenn Du willst, bringe Deine Bewerbung persönlich hin, aber nicht zum Empfang sondern in den Briefkasten.

Hallo,

ich kann nur meine Meinung wiedergeben und das ist sicherlich auch eine Charakterfrage:

Ich selbst empfinde Bewerber, die unbedingt ihre Unterlagen persönlich vorbeibringen wollen als aufdringlich.

Ich möchte selbst die Leute auswählen, mit denen ich sprechen möchte oder nicht. Und ich möchte schon ein wenig über den Menschen gelesen haben und mich vorbereiten (nicht nur die Bewerber bereiten sich vor).

Du darfst auch nicht außer acht lassen, dass Führungskräfte heute ständig mit Werbung durch Briefe, Telefonanrufe (bei denen das Vorzimmer ausgetrickst wird) etc. belästigt werden. Auch Vertreter machen immer häufiger unangemeldete Besuche und wollen "nur mal ihre Karte abgeben". Das nervt einfach

Wenn Du so einen Tag erwischst, wenn das Vorzimmer oder der Chef schon 10 "cold calls" hinter sich hat, dann bist Du gleich unten durch.

Die Wahrscheinlichkeit, Deine Chancen zu steigern halte ich für geringer als die, Deine Chancen zu senken.

Aber ich wünsche Dir natürlich viel Glück bei Deiner Bewerbung!

Gruß

R.

Normal ist,das Du dort anrufst,einen Termin vereinbarst und mit Deiner Bewerbungsmappe hingehst.

Nachtrag: Es sei denn,sie bestehen auf eine schriftliche Bewerbung,dann muß Du deine Mappe hinschicken und warten.Müßte alles im Bescheid vom Arbeitsamt stehen.

Hallo,

wenn der Arbeitgeber eine schriftliche Bewerbung verlangt, dann gib ihm eine schriftliche Bewerbung und gehe nicht vorbei und rufe auch nicht an. Das wäre erst der zweite Schritt.

Wichtiger ist eine kreative Bewerbung zu erstellen. Dein Einfallsreichtum ist gefragt. Achte auf Deinen Schreibstil, die Gliederung, Rechtschreibung...... Das macht Eindruck.

Ich habe keine Ahnung, wo Du wohnst; in einer Gegend mit hoher Arbeitslosigkeit sind die Türklinken blank vom ganzen klinken. Ist kein Witz. Die ganzen Nachfragen können, so leid es mir tut, ganz schön nerven.

Bei einem Telefonat muß man einfach davon ausgehen, dass man ungefragt die Zeit des Gesprächspartners beansprucht. Und wenn der, aus welchem Grund auch immer, schlecht drauf ist, kannst Du nach Hause fahren.

Um Deinen Gefühlen nachzukommen. bringe die Unterlagen persönlich vorbei. Mehr nicht. Dann einfach wieder gehen....

Noch etwas: Lass Deinem Gegenüber nicht wissen, dass du die Stelle "unbedingt" willst. Dies gibt schnell den Eindruck des Einschleimens und wird sich aller Wahrscheinlichkeit nach negativ auf die Gehaltsverhandlungen auswirken.

Mache Dir lieber Gedanken darüber, warum Du für die Firma die RICHTIGE bist.

Also zusammenfassend: Tolle Bewerbung schreiben und

( maximal ) vorbei bringen.

Alles Gute

Ja, dann erst einmal Glückwunsch ...

ich würde es folgendermaßen halten ...ist es ein kleinerer Betrieb/Arbeitgeber, würde ich persönlich vorstellig werden, eventuell anrufen, um ein Termin bitten. Bei einem größeren Betrieb wäre es dann doch schon ratsam, sich vorher anzumelden. Man kann den Wunsch, "eben gerade diese Stelle haben zu ollen" ja so und so vorbringen....

wünsch dir viel Glück...

mfg ronny

So rein aus meinem Baugefühl würde ich persönlich hingehen. Sie sehen dich und werden merken, wie sehr du dich für diesen Job einsetzt. Das habe ich auch schon mal so gemacht....und wurde sogar eingestellt. Es kam zu einem persönlichen netten Gespräch...und das hat es dann gebracht!

Viel viel Glück und Erfolg!!!

LG Marita

Ich muss Tobias K vollkommen Recht geben, denn anscheinend haben einige nicht richtig gelesen.

Was highjack_2 betrifft, so ist es eine andere Sache, wenn man den Arbeitgeber persönlich kennt. Dann kann man es auch so machen.

Im Allgemeinen erhält der Arbeitgeber gleichzeitig ein Schreiben, dass bestimmte Personen sich auf das Angebot melden, Bewerbungsunterlagen schriftlich schicken. Das hat sich in den Jahren nicht geändert. Ist die gewünschte Art der Bewerbung schriftlich, dann ist es ratsam sich daran zu halten. Auch wenn man den Job gerne haben möchte, zumal es für dich sehr ideal ist, sind bestimmte Regeln doch zu befolgen. Steht in der Post von der Agentur, dass persönliches erscheinen "auch" erwünscht ist, erst dann würde ich die Bewerbungsunterlagen persönlich bringen. Nicht vorher. Ich drücke dir jetzt schon die Daumen, dass du den Job erhälst und viel Erfolg!

Du schreibst eine Bewerbung und schickst sie per Post ab.

Eine persönliche Abgabe ist nicht erwünscht und wirkt aufdring-

lich.

Hallo Sinchen,

mir ging es ähnlich - Arbeitgeber am Wohnort wünscht schriftliche Bewerbung. Da ich den Arbeitgeber persönlich kenne, bin ich kurzer Hand hin - mit meinen Unterlagen - und wollte mich so bei ihm bewerben. Die Bewerbungsmappe hat er angenommen und gesagt: "Ich melde mich".

Wenn ich darauf gewartet hätte wäre ich heute noch arbeitslos.

Also, ich rate Dir Deine Unterlagen per Post zu versenden.

Ich drück' Dir die Daumen