kan mir bitte jemand sagen wie ich vor gehen soll??????

Gehe zur Handwerkskammer, da muss die Firma eingetragen sein.

Die machen dann deinen Ex Chef schon Druck, denn er ist laut Gesetzt verpflichtet ein Zeugnis zugeben

der arbeitgeber MUSS dir ein positives arbeitszeugnis ausstellen!

drohe mit dem arbeitsgericht!

Aber er ist verpflichtet, dir ein Zeugnis zu geben.

Bevor du zum Betriebsrat oder zum Arbeitsgericht gehst, versuch es doch mal auf die freche Tour: Schreib dir einfach selbst ein Arbeitszeugnis und bitte deinen Arbeitgeber, es dir mit Stempel und Unterschrift zu beglaubigen. Ich hatte mal eine Schreckschraube von Arbeitgeberin, die hat das wirklich gemacht, als ich ihr das Papier vorgelegt hatte. Dein Arbeitgeber spart schließlich Arbeitszeit, wenn du so vorarbeitest und einen wirklichen Nachteil hat er ja von seiner Unterschrift darunter nicht.

Viel Glück dabei!

Schriftlich mit Frist anfordern per Einschreiben.

Wenn die Frist verstrichen ist und du immer noch keines hast, schalte einen Anwalt ein.

Du hast leider nicht geschrieben in welches Land und welcher activity guy Dir angeboten hat , ich lebe schon 20 Jahre im Ausland vielleicht hätte ich Dir helfen können mit ein paar intestine gemeinten Ratschlägen !!!

Dein Ag muss dir ein Zeugnis ausstellen !! drohe oder rufe einfach beim AG an, die helfen

Aber Vorsicht,

in den Zeunissen gibt es verdeckte Hinweise worüber es auch eine Tabelle der Deutung dieser Hinweise gibt.

z.B. er war immer kolegial oder Lustig, könnte Alkoholprobleme haben. !!

leider habe ich diese Tabelle nicht mehr.

Auf jeden Fall darf das Zeugnis keine negativen Aussagen enthalten.

Viel Spass

Dir steht ab dem ersten Arbeitstag ein Zeugnis zu. Selbst ein Zwischenzeugnis (warum auch immer) darf der Chef es nicht verweigern. Sollte er weiterhin beharrlich sein und keins ausstellen, dann zum Anwalt, die Kosten dafür trägt dann der Chef.

Jeder arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet ein positives(!) Arbeitszeugnis zu erstellen. Egal auf welcher Grundlage das Arbeitsverhältnis beendet wird.

Hatte diesen Fall auch schonmal im Bekanntenkreis.

Gehe entweder zur Handwerkskammer oder zur Bundesagentur für Arbeit. Bei beiden Institutionen wird man in aller Regel kostenfrei beraten. Und sie helfen Dir dann eventuell auch bei weiteren Schritten, wie zum Beispiel Arbeitsgericht.

Versuch es über die Personalabteilung!.

Dein Arbeitgeber ist dazu verpflichtet Dir eines auszustellen.