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Wie wichtig ist das Weihnachtsgeld für Angestellte?
Ich arbeite in einem Geschäft und bekomme (wie jedes Jahr) kein Weihnachtsgeld.
Das ist an sich nicht so schlimm, denn die Einnahmen sind sehr lausig, dem Geschäft geht es nicht gut.
Wenn ich aber sehe, daß der Chef sich seinen Golfclub leisten kann, einen Porsche und einen Geländewagen fährt und etliche Eigentumswohnungen hat, dann stellen sich mir die Haare auf.
Alle anderen Mitarbeiter sind auch wie ich deswegen und wegen vieler anderer ausbeuterischen Maßnahmen in unserem Betrieb äußerst unmotiviert.
Wie seht ihr das (auch bitte die Arbeitgeber), ein Bonus an Weihnachten ist doch auch ein Ansporn für Angestellte und hilft somit auch dem Geschäft...
3 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Wenn es dem Geschäft so lausig geht, wie kann sich der Chef dann zwei teure Autos und diverse Eigentumswohnungen leisten? Der hat doch entweder mehr Schulden als Haare auf dem Kopf oder dem Geschäft würde es viel besser gehen, wenn er alle Einnahmen auch korrekt verbuchen/abrechnen würde...
In beiden Fällen möchte ich nicht mit ihm tauschen - aber mit Dir auch nicht, da wäre ich genauso unmotiviert. Das merkt der Chef dann natürlich und dann denkt der sich, muß er ja erst recht nix zahlen, wenn die Leute schon nicht gerne arbeiten... das ist ein echter Teufelskreis. Kannst Du Dir nicht einfach einen anderen Job suchen?
Ich arbeite in einer großen Anwaltskanzlei und wir Angestellten haben alle ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld bekommen. Auch ansonsten tut die Firma viel für die Motivation (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Firmenpartys z.B. an Karneval oder Nikolaus). Ich hatte das auch jahrelang anders und bin jetzt sehr zufrieden.
- vor 1 Jahrzehnt
Hallo da gebe ich dir recht, die arbeitgeber, die sich das weihnachtsgeld sparen , zahlen udoppelt und dreifach dafür, durch unmotivierte mitarbeiter, warum, soll man sich den a... aufreissen, wenn es keine rolle spielt und engagement nicht belohnt wird. Ich würde ein pauschales Weihnachtsgeld zahlen und Mitarbeiter, die besondere Leistungen oder Ideen, zeigen ein keleines Bonusgeschenk machen, hat sich in amerika sehr bewährt.
- mausi&schatziLv 6vor 1 Jahrzehnt
ganz deiner meinung haben von unserem chef zu feiertagen oder stressigen tagen ein bonus bekommen zwar nicht viel aber immerhin etwas
man weià das die arbeit auch geschätzt wird
