Bekommt man noch Arbeit,wenn man schon schwanger ist?

Kommt auf den Arbeitgeber an. Sagen musst Du es dem Chef beim Einstellungsgespräch. Wird aber äußerst schwierig. Wegen Kündigungsschutz.

Es kommt allerdings auch auf die Tätigkeit an.

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ich hatte im schangeren zustand arbeit bekommen. es ist möglich machen aber leider nciht sehr viele. wenn man weiter ist es ist sehr gering arbeit zu bekommen.

Ja, aber es wird schwieriger, je mehr man sieht. Aber halte Dichg an Danny, sie hat es richtig erkannt, Du mußt es nicht sagen bei der Einstellung und glücklicherweise ist nicht jeder Chef dagegen, aber bei der gegenwärtigen Atrbeitsmakrtsituation ist es nicht gerngesehen, auch wenn das Recht auf Deiner Seite ist. Viel Glück.

Du bist nicht verpflichtet es bei einem Vorstellungsgespräch zu erwähnen.

ja klar..du kannst viel macher..es ist viel besser fuer dich und das kind wenn du aktive bist..alles gute zum geburt

Ich möchte meinen Vorrednern widersprechen: Du musst es bei einem Vorstellungsgespräch NICHT sagen, wenn du schwanger bist. Im Gegenteil! Man darf dich in einem Vorstellungsgespräch nicht einmal danach fragen. Tut man es doch, so darfst du lügen. So entschied jedenfalls das Bundesarbeitsgericht Erfurt (Urteil vom 6.2.2003; Az.: 2 AZR 621/01).

Wenn sie dich einstellen, stehst du erstmal unter einem Sonderkündigungsschutz.

Rechtlich kann man also Arbeit bekommen, wenn man schwanger ist. Aber ob die Arbeit dann noch "schmeckt" ist eine andere Frage: In den meisten Betrieben wäre man über diesen Schachzug sicher nicht sehr glücklich, um es mal vorsichtig auszudrücken...

Hi ! DIe meisten arbeitgeber fragen und du darfst nicht nein sagen ,weil sie es nicht einsehen mutterschaftsgeld zuzahlen ist leider so!