Jobwechsel nach 12 Monaten aus Festanstellung erklärbar?
Hallo zusammen,
ich habe zwei Jobangebote vorlegen, zwischen denen ich mich nicht entscheiden kann. Option 1 ist in einer Großstadt, aber eben nur Zeitarbeit.
Option 2 ist Festanstellung, aber tatsächliche Pampa mit 15.000 Einwohnern. Drum herum ist mindestens 50km keine größere Stadt und ich habe entsprechend Angst, dort zu versauern.
Ich könnte es allerdings probieren und wenn sich nach 12 Monaten herausstellt, dass man nicht den menschlichen Anschluss findet, sich wieder in Großstädten bewerben.
Ich hatte bislang mit Anfang 30 immer nur befristete 6 bis 12 Monatsstellen in der Zeitarbeit im kaufmännischen Bereich, alle sind aber mit Sachgrund erklärbar. Trotzdem sieht das eben nicht ganz sooo schön aus.
Geht es bei der Zeitarbeitsoption nicht weiter kann man als Wechselmotivation immer dies angeben oder auch sagen, dass man sich nach einer Direktanstellung sehnt.
Bei der zweiten Option könnte ich aber nur sagen, dass man näher Richtung Heimat möchte oder/und man sich persönlich in dieser Kleinstadt nicht wohlfühlt.
Nur reicht das als nachvollziehbarer Grund aus? Nicht, dass es heißt "Ja, das hätte er doch vorher wissen müssen."
Ich weiß absolut nicht weiter, denn stellentechnisch nehmen sich beide Optionen nicht viel. Option 2 ist positionstechnisch etwas höher angesiedelt als Option 1, dafür ist das Unternehmen aber nur Mittelstand und kein internationaler Großkonzern wie Option 1.
Bitte seid ehrlich und bitte nur fachkundige Antworten :o))
Danke Euch