Wie kann ich eine Aufsteigerin in unserer Firma wieder auf den Boden der Realität zurück holen?
Vor 2 Jahren bekam ich eine Kollegin, die mich im Verkauf unterstützen sollte, die mir unterstellt war und die ich nach bestem Wissen top eingearbeitet hatte. Sie sollte mich eigentlich im Außendienst unterstützen und daher nahm ich sie natürlich auch zu den Kunden mit und stellte sie vor. Als ich im Urlaub war hatte das Luder das sagenhaftes Glück und hat 2 Großkunden rangeholt, die ich eigentlich aber auch noch ansprechen wollte, und dann hieß es auf einmal, ich solle mit ihr auf einer Stufe zusammenarbeiten und die Kunden aufteilen. Ich hatte erst protestiert, weil sich Männer viel besser mit Technik auskennen und der Kunde erwartet eben einen Außendienst, der nicht nur mit den Absätzen klackern kann sondern auch weiß wovon er spricht.
Trotzdem wurden die Kunden aufgeteilt und sie hatte aber den besseren Teil bekommen, denn auf einmal machte sie mehr Umsatz als ich und im September hieß es dann, dass sie Vertriebsleiterin wird, und das nach 2 Jahren!!!! Jetzt auf einmal ruft sie mich heute in ihr Büro und sagte mir, dass sie von jedem Kunden einen Besuchsbericht möchte und außerdem überlegt sie mich in den Innendienst zu nehmen (dann wäre mein Firmenwagen futsch) damit ich die Aufträge bearbeite, die der Außendienst schreibt. Ich glaube allerdings, dass sie sich in der Zeit völlig verändert hat und mir nur eins auswischen wll. Wie kann ich meine neue "Chefin" wieder zur Vernunft bringen?