Hi..mein Mann hat Neurodermitis,er hat Probleme vor allem mit der Arbeitskleidung ..(Alle müssen die gleichen tragen ...) Er bekommt Juckreiz und tollen Ausschlag..Er hat das der Chefetage bereits mehrmalig vorgetragen..diese wiederum meinten entweder alle oder keiner.Es gibt keine Ausnahme zwecks bisschen "Kratzens"..Er hat auch schon ein Attest des Hautarztes gebracht, das wiederum nicht anerkannt wird..Nun hat jemand eine Idee?!?.. Vorab Danke für hilfreiche Ideen :-)
Ilf2013-07-29T02:15:42Z
Beste Antwort
Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer gegenüber eine Fürsorgepflicht, diese beinhaltet auch die Gesundheitliche unerversehrtheit. Das istr hier nicht gegeben. Wenn der Arbeitgeber nicht einlenkt, dann ab zum Betriebsrat. Sollte es diesen nicht geben oder wird der nicht tätig sollte man zur Gewerkschaft gehen.
Nachtrag: Kann man auch aus iregendwelchen Grund nicht zur Gewerkschaft, gibt es noch die Möglichkeit sich direkt einen Anwalt für Arbeitsrecht zu nehmen und vors Arbeitsgericht zu ziehen
Also einmal gegen die neurodermites selber hilft es zusätzlich calzium einzunehmen, zudem kann man mit hautcremes oder auch vaseline(die natürlich dünn) die haut etwas schützen und beruhigen
sollte es sehr schlimm werden (mit eitern etc) hilft meist nur cortison am besten als creme
zum thema arbeitskleidung ich stimme meinen vorrednern zu firmenarzt, gewärkschaft, etc gesundheit geht vor da muss der chef sich mit abfinden kündigen kann er deswegen auch nicht sollte dies der fall sein muss man ggf sich mit seinem anwalt unterhalten
am besten fetthaltige Cremes benutzen. die von rossmann Garnier oder dm sind echt super gut und ziehen schnell ein und es juckt nicht bis zum nächsten duschen, dann wieder eincremen! kann ich nur empfehlen!