trinkgeld.was würdet ihr machen?

ich bin kellnerin beim griechen und arbeite nun fast 3 jahr dort.
anfangs bekam ich 6 euro die stunde ohne trinkgeld.
nach einigen wochen sprach ich das thema an,doch meine chefin meinte,ich würde mein trinkgeld nicht bekommen.
ich wollte die arbeit aber nicht aufgeben und nahm es hin.
einige monate später sprach ich das thema erneut an und meinte,das es mir aber zustehen würde.
sie meinte,ich wäre die einzige kellnerin und es wäre den anderen ungerecht gegenüber.

da arbeiten noch drei weiter,die aber ein festgehalt bekommen.
ich komme nur am we stundenweise.

nach ca zwei jahren,war total gefrustet,sprach ich meine chefin erneut an.
6 euro die stunde wäre total lächerlich,zumal ich ja auch längst eingearbeitet sei.
wieder verneinte sie das thema trinkgeld.
ich schlug vor,10 euro die stunde zu bekommen.
sie regte sich total auf und meinte,das kein kellner 10 euro bekommt.
diesmal setzte ich mich durch.
leider arbeite ich nur drei tage in der woche a3 stunden und komme so auf 90 euro die woche.

ich ärgere mich aber so,weil ich ziemlich viel tringeld bekomme.
im schnitt komme ich zwischen 20-40 euro pro schicht.
oft ist es mehr als die 30 euro die ich verdiene.
möchte meinen job gern behalten,doch werde auch immer gefrusteter,da meine chefin sich das trinkgeld komplett einsteckt und mich sogar davon bezahlen kann.

letztens gab mir ein stammkunde einen 20 euro schein und meinte,der wäre nur für mich,weil ich immer so nett bin.
tja und da dachte ich kurz daran ihn einzustecken.
ich hatte aber angst erwischt zu werden und für eine diebin gehalten zu werden.

was würdet ihr an meiner stelle tun?
wie gesagt,ich will diese arbeit unbedingt behalten.
bin auch gemeldet.

2012-02-09T04:58:37Z

@: also ich gehe zum tisch und schreibe auf was die gäste essen möchten.
den zettel gebe ich vorne ab.
dann mache ich die getränke fertig und serviere sie.
anschliessend bringe ich das essen.
dann gehe zur kasse tippe alle speisen ein.
mit dem bon und dem portemoinee gehe ich zum kunden.
das trinkgeld landet zusammen mit dem anderen geld vermischt.
wenn arbeitsende ist,gibt mir meine chefin 30 euro und ich gehe.

2012-02-09T05:15:00Z

@:ihr habt ja alle recht.
mein problem ist aber auch,leider,das es mir peinlich ist.
total bescheuert,weil ich doch weiß,das ich im recht bin.
meiner chefin traue ich auch zu das sie sagt,das ich dann gehen kann.
einfach aus dem grund,weil sie sich nicht erpressen lässt.
sie ist so ein machtmensch.
ich habe außerdem keinen führerschein und es gibt nichts weiter,was ich zu fuß oder mit fahrrad erreichen kann.
auch deshalb will ich diese arbeit nicht aufgeben.
ich bin ein weichei oder?:-(

2012-02-10T03:08:41Z

@:aber was ich ab und zu mache,ich mache die rechnung für freunde und bekannte günstiger,wenn die zum eseen kommen.
ich berechne dann zb das trinken nicht.
das merken die nicht,weil ja sowieso immer ein plus vorhanden ist.
also wer mal in meppen ist,ihr seit herzlich eingeladen günstig bei mir zu essen:-)

Anonym2012-02-09T04:48:49Z

Beste Antwort

Ich wuerde wenn das dein Bild im avantar ist
aufhoeren einen solchen chef kann man
nicht ertragen
Ausserdem ist es unrecht.
Suche dir Aber erst was neues und dann hoer Da auf.

@wenn es so ist wie du sagst im detail dann bleibe und suche
Ich kenne solchen chefs.

Anonym2012-02-13T11:20:28Z

diese schummelei mit den abrechnungen solltest du lassen, weil das betrug ist und schließlich ist das ein kündigungsgrund und strafbar.
aber auf dein trinkgeld kannst du bestehen.
außerdem braucht deine chefin wohl wirklich nicht mit "den anderen gegenüber ungerecht" anzukommen, sie ist ja nicht gerecht.

rein rechtlich handelt es sich bei trinkgeld um eine schenkung eines gastes an dich

Kölner-Ghandi2012-02-10T14:58:17Z

Der Chef soll Schilder hängen kein Trinkgeld an Personal geben.
Den Kunden sagen Danke es ist nett das behäht der Chef....
Trinkgeld gehört dem Personal.

Anonym2012-02-10T11:30:51Z

Es heißt ja nicht umsonst trinkgeld,es steht dir zu .
Es gibt ein paar möglichkeiten,entweder du setzt dich durch und bekommst das Trinkgeld oder hast krach mit deiner chefin und Sie schmeißt dich raus,du akzeptierst das was sie bezahlt und arbeitest weiter,oder du suchst dir einen neuen job.

woko512012-02-10T06:04:41Z

Hallo Bina, wenn ich alles lese inklusive deiner Kommentare, denke ich, da sollte man machen nix. Sie ist dir vom Hungerlohn (was schon zeigt, was sie für eine ist) 6 auf 10 entgegengekommen. Das ist eine Steigerung um 67 %. Das mit so einem Privattrinkgeld ist schon bitter, aber sicherlich eine Eintagsfliege. Vielleicht könntest du mal solch einem Stammkunden sagen, dass er es lieber stecken lassen soll, da die Chefin alle Trinkgelder kassiert. Das spricht sich evtl. rum, kann aber auch nach hinten losgehen: Unloyalität/ Schlechtreden über den Arbeitgeber...

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