Hätte ich was sagen sollen oder nicht (Seht bitte Details)?

Ich arbeite in einer Werkstatt für Behinderte Menschen.
Letze Woche kam eine Besuchergruppe. Ein paar Interessenten schauten sich unsere Werkstatt an und es waren auch Betreuer dieser Interessenten dabei.
Einer davon kannte auch eine Mitarbeiterin von uns. Dies ist eine erwachsene Frau mit über 30 Jahren. Dieser Betreuer duzte unsere Mitarbeiterin, diese aber siezte ihn.
Ich finde so etwas eine Unverschämtheit! Entweder duzen sich beide Erwachsenen oder es siezen sich beide Erwachsene! Oder war es besser, dass ich schwieg?

Anonym2010-08-22T07:55:22Z

Beste Antwort

Ich find das Verhalten des Betreuers auch seltsam.
Ich glaube es war den Moment besser zu schweigen,
denn manchmal ist es besser etwas unter 4 Augen zu bereden.
Du könntest den Betreuer ja immer noch höflich darauf ansprechen, alleine (oder am Tele.).

erhardgr2010-08-22T11:13:47Z

Du hättest was sagen sollen, höflich, aber bestimmt.
Es ist entwürdigend, wenn so was geschieht.

Bingi 72010-08-22T08:21:03Z

deswegen wäre es manchmal hilfreich - einfach nur Du zu sagen.
Es wird sowieso irgendwann mal so kommen.

Tifi2010-08-22T07:58:13Z

Ein Sachverhalt, der in einer vermeintlichen Hierarchie begründet sein mag.

Entweder man sagt - Du A.rschloch .- oder SIe A.rschloch.
Darin liegt der Unterschied...

Anonym2010-08-22T07:55:06Z

na, ja, dich gehts eigentlich nix an...
aber in diesem fall war diese frau eine schutzbefohlene von dir, also irgendwie abhängig, und du hättest diesen "betreuer" schon auf seinen fauxpas hinweisen können, aber der dachte wohl, was er bei seiner gruppe so handhabt, das kann er überall machen..
aber, was ist zu machen, manche haben ein benimm, viele nicht..!

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