ich bin jetzt 20+1 SSW und mein Vorbereitungskurs ist vom 21.01.2010 bis 18.02.2010 jeden Donnerstag von 15 bis 18 Uhr.
Ich arbeite aber bis 17:15Uhr. Muss mich mein AG dafür freistellen ohne das ich es nacharbeiten muss bzw. mir vom Lohn abgezogen wird?
Danke
Anonym2009-11-30T06:38:26Z
Beste Antwort
Also ich bin jetzt in der 33 Woche und ich war auch im Kurs der diesen Mittwoch das letzte mal ist und ich muss sagen das es total langweilig war erstens war ich die jüngste und alle haben kaum geredet. Es war zwar schon informativ aber ich muss sagen das wusste ich durch das Mami Buch was ich dir sehr emfehle auch ..also überlege es dir schöne schwangerschaft noch... michaela ssw 32.3
Nein, dafür muà er Dich nicht freistellen. Der Kurs ist freiwillig und nicht zwingend notwendig anders als die Arztbesuche. Du hast 2 Möglichkeiten: 1. Du suchst Dir jetzt einen Kurs zu einer anderen Zeit. oder 2. Du machst den Kurs im Mutterschutz, da tut er auch erst Not. Du bist ja süÃ.
Da lernst Du technigen mit den Wehen umzugehen und wenn es so weit ist verhält man sich vor Aufregung und Streà ganz anders- das kannst Du auch auf CD oder Büchern erlernen
Mein Vater besitzt eine groÃe Firma , ich kann dir sagen, das es leider nicht möglich ist :-S
Etwa ist der Chef so lieb und sagt, das du früher anfangen kannst und dafür früher schluss hast... oder du musst dir andere Tage oder Zeiten aussuchen...
Für den Vorbereitungskurs muss dich der AG gar nicht freistellen und wenn er es macht, dann musst du es auch nacharbeiten wenn er es fordert. Dies gilt jedoch nicht für Arzttermine - da muss er einen freistellen ohne dass man es nacharbeiten muss.
Also entweder den Kurs machen und dann nacharbeiten wenn es möglich ist oder einfach einen anderen Kurs nehmen. Ich habe aus demselben Grund einen Wochenendkurs gemacht. Ging leider nicht anders.