In Japan verdient der Chef von Toyota 700.000 Euro im Jahr ?

Wenig Geld für die Verantwortung für 320.000 Mitarbeiter in der ganzen Welt.
Da hat doch ein Herr bei Porsche mit 77 Mio und 12.000 Angestellte und Arbeiter ganz schön zugegriffen.
Und selbst Herr Ackermann kann mit 12 Mio und 65.000 Angestellte zufrieden sein.
Oder ist unsere Welt ungerecht?

Um den Antworten mit dem Vorwurf der Neid-Debatte vorzubeugen:
Wir sind nun mal soziale Wesen, die von Natur aus neidisch sind.
Und selbst die 800.000 Millionäre in Deutschland, werden nicht verlagen können, dass wir unnatürlich leben. Oder ?

2009-08-10T02:21:08Z

@ kaelon ..........bekommt
der Vorstand im Durchschnitt 300 000 EUR Jahresgehalt. Der Vorstandvorsitzende hat noch versch. Optionen, wie Beteiligungen etc. Diese Aussage stammte selbst vom Toyota Vorstandvorsitzenden. 200 000 bis 300 000 EUR
bekommen bei uns schon die Aufsichtsratmitglieder.............. aus Toyota Forum

2009-08-10T02:38:25Z

oder............

Dort verdient der Chef nur ungefähr das Zwanzigfache eines Arbeiters: Das ist in etwa das Doppelte eines deutschen Kanzlers - wenn er nicht gerade in der Schweiz Geschäfte für russisches Gas machen muss.

Angela Merkel (*17.07.1954), Bundeskanzlerin. Merkel zum Gehalt von Automobil-Managern in Japan.

DR Eisendraht2009-08-09T07:30:30Z

Beste Antwort

Japan ist bislang noch ohne Größenwahn ausgekommen. Man ist bescheiden geblieben. Liegt wohl auch daran, dass die Bosse nicht so tief aus der Gosse kommen wie bei uns.... Die sind dann halt immer etwas "gleicher".

.**.2009-08-10T11:38:10Z

Wer hat denn jemals behauptet, die Welt sei gerecht??? Der Chef von Toyota hätte sich ja auch bei Porsche bewerben können, gell? Davon abgesehen, hat weder das eine noch das andere etwas mit mir zu tun. Ich hätte mich ja auch bei Porsche bewerben können. Oder bei Toyota.

Anonym2009-08-10T10:31:24Z

Für mich ist das Eine (die Vergütung des jap. Toyota-Managers) und das Andere (vergütung deutscher und amerikanischer Manager) wirklich kein Problem - schließlich bestimmen die Anteilseigener über die Vorstandsgehälter und es ist deren Angelegenheit, was sie mit ihrem Geld machen. Aber nur, solange keine Steuergelder mit in die Berechnung einfließen. Ich finde es aber nicht ok, wenn z.B. die Manager eines Energieversorgers das 100-fache eines Facharbeiters bekommen und Gewinne aus einer Unternehmensstruktur erwirtschaftet werden, die genau der gleiche Facharbeiter vorher mit seinen Steuern bezahlt hat.

hajokl2009-08-10T09:08:48Z

Eine lobenswerte Sparmaßnahme , sollte man in Deutschland generell
in den Führungsetagen aller Konzerne und Banken einführen,

Gruß hajokl .

wolf2009-08-09T18:31:21Z

Schuld an den hohen Gehältern sind die Leute die diese bezahlen. Z.B. dem Herrn Wiedeking bei Porsche (77 Mio). Dafür schiebt er wieder anderen etwas zu. Und alles zum Schaden vieler armer Leute.

Das Beispiel Wiedeking zeigt auch, dass hohe Gehälter nichts nützen. Porsche stand jetzt dank Wiedeking kurz vor der Pleite und wurde von VW gerettet.

Ich fürchte aber der Chef von Toyota bekommt etwas mehr als 700.000 Euro im Jahr.

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