Brauchen wir flexiblere Arbeitszeiten und mehr Zeit für die Familie?
Familienfreundlichkeit kann sich für Unternehmen auszahlen. Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben können Kosten reduzieren und zu Wettbewerbsvorteilen führen. In einer modernen Gesellschaft ist es wichtig, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für beide Elternteile zu er- möglichen. Dazu bedarf es neben ausreichenden Betreuungsangeboten auch flexibler familienfreundlicher Strukturen in den Unternehmen.Die Kosten für Familienfreundlichkeit können geringer ausfallen als die Kosten, die entstehen, wenn Mitarbeiter Familie und Beruf nicht miteinander vereinen können.
little_sugar2006-11-03T04:54:24Z
Beste Antwort
wie soll ein 8-10 Stunden Tag denn flexibel gestaltet werden? soll Papi über Mittag Heim komm und die zeit lieber abends arbeiten? -ach wissen sie Frau mustermann ich kann sie grad leider nicht zum Klo begleiten. duschen und essen muss auch ausfallen, meine Familie wartet..- so was geht eben nicht... was ich hilfreich fände wären mehr teilzeitjobs, damit Mamas auch ne Chance haben Vormittags zu arbeiten und mittags wieder für die Kinder da zu sein. so etwas gibt es zu wenig!!
Naja, selbst wenn die Mama bei den Kindern zu Hause bleibt, weil es finanziell möglich ist und "nur" der Papa arbeiten geht, so haben die Kinder doch wirklich nichts von ihm. Um 7 geht er ausser Haus und um halb acht kommt er wieder. D.h. schnell noch zusammen essen und huschhusch ins Bett. Dann geht Papa in sein Büro, klappt sein Notebook auf und tippt bis in die Nacht ..... Wo ist nun hier das Familienleben ?
Absolut. deutschland sollte sich nciht beschweren, dass die Geburtenrate so gering ist, denn die Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Beruf und Kind ist echt nicht optimal hier. Andere Länder haben dies wesentlich besser geregelt. Ich glaube Schweden ist da auch wirklich spitze!
Die Politiker gucken ich viele sinnlose Sachen von anderen Ländern ab, aber was Kinderbetreuung betrifft: NULL. (siehe Kinderbetreuung z.B. in Frankreich)