mein sohn kommt in die schule und ich weiss nicht wie ich das regeln kann.ich gehe vor 5 uhr aus dem haus,die schule fängt 7,00 an,kann ich meinen arbeitgeber ansprechen,ob er einen anderen arbeitsplatz zur verfügung hätte.oder bleibt nur die kündigung?
Little Moonchild
Beste Antwort
Sprich doch mal mit deinem Chef darüber,villeicht hat er ja Verständnis dafür.Frag mal Nachbarn zu denen guten Kontakt hast,Freunde,Bekannte,Babysitter oder eine Tagesmutter die deinen Kleinen nur zu Hause abholt und dann zur Schule begleitet.Wer war denn die ganze Zeit bei deinem Jungen zu Hause wenn du zur Arbeit bist?Der kann doch deinen Kleinen auch zur Schule schicken.Wenn du mit deinem Kind den Schulweg übst oder auch schon geübt hast,ist es doch kein Problem und er kann dann alleine gehen.Im Prinzip ist er ja schon alt genug dafür.Viele Kids gehen ja sogar schon in den Kiga alleine.Hab doch mal etwas mehr Vertrauen zu deinem Kind und in seine Fähigkeiten
Sylvia Fanous
Versuch mal freunde oder nachbarn zu fragen. Kannst ja alles von Abends vorbereiten, Broetchen & Kleidung bereit legen.
pquaky
Verweise mal auf das Gleichstellungsgesetz Deines Bundeslandes. Da ist geregelt, dass Arbeitgeber familiengerechte Arbeitszeiten anbieten müssen.
Anonym
Du hast nun schon eine ganze Reihe von Antworten erhalten, die von verschiedenen Ausgangssituationen ausgehen bzw. sie annehmen. Man kann natürlich nur vor dem Hintergrund der konkreten Situation eine brauchbare Hilfe anbieten. So auch ich. Und ich bin für Klarheit und Vertrauen. Also mit dem Vorgesetzten eine Lösung suchen, wenn sie sich aus dem persönlichen Umkreis nicht ergibt.
tigerle310
der deutschen sprache scheinst du ja mächtig zu sein, das wäre ein argument fürs ansprechen. da aber die kuendigung die alternative ist, würde ich das ganze mit meinem mann besprechen, und mal hören was er meint.